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南寧旅游招聘

桂聘提供2025年7月南寧旅游最新招聘,青秀區(qū)269條西鄉(xiāng)塘區(qū)80條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多旅游旅游旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:21
2025-07-09
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A3棟1025室

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:39
2025-07-09
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué)
4、給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929

技術(shù)工程師

4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 20人 安防 電子 家具 投遞:7人 瀏覽:370
2025-07-09
雷靜薇
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)學(xué)校、金融、企業(yè)、政府、行業(yè)客戶的售后服務(wù)工作
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí); 
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先;
擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或以上證書者優(yōu)先;

薪酬待遇:
1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1000元/月,轉(zhuǎn)正后待遇:2500-5000元+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng);
2、實(shí)行每周40小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日照常休息;
3、購買五險(xiǎn),享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等);
4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對(duì)外拓展及旅游等福利。
2025-07-09
人事部
、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游
2025-07-09
陸女士
三、薪資福利: 1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利
2025-07-09
蘭女士
人事
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
2025-07-09
蘭女士
人事
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 瀏覽:1
2025-07-09
周康利
福利待遇: 1、年終獎(jiǎng),帶薪年假、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日津貼、關(guān)懷禮金; 2、做五休二,法定節(jié)假日; 3、公司會(huì)不定期的組織員工旅游; 4、年度體檢、工會(huì)福利、職工書屋、專屬運(yùn)動(dòng)場; 5、有食堂
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-07-09
周康利
出工程圖和BOM表等; 4、具備一定的動(dòng)手組裝能力,好學(xué)上進(jìn); 福利待遇: 1、年終獎(jiǎng),帶薪年假、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日津貼、關(guān)懷禮金; 2、做五休二,法定節(jié)假日; 3、公司會(huì)不定期的組織員工旅游
2025-07-09
盧小波
入職即繳納社保及住房公積金,嚴(yán)格按國家規(guī)定安排員工休假; 2、春節(jié)有薪假期16天左右; 3、為新員工提供完善的培訓(xùn),組織員工聚餐等迎新活動(dòng),為老員工提供工齡補(bǔ)貼; 4、依據(jù)公司業(yè)績及部門績效安排員工年度旅游休假
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:661
2025-07-09
陸女士
人事經(jīng)理
每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時(shí)各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等); 有意向者可直接投遞簡歷,1個(gè)工作日審核安排面試。
2025-07-09
陸女士
人事經(jīng)理
.帶薪年假3-10天; 4.上班時(shí)間:行政班9:00-12:45 14:30-18:45,工作四天就可以休息一天,月休6-7天,法定節(jié)假日照常放假; 5.國家法定節(jié)假日放假,每年業(yè)績優(yōu)秀人員可外出旅游
2025-07-09
陸女士
人事經(jīng)理
.帶薪年假3-10天; 4.上班時(shí)間:行政班9:00-12:45 14:30-18:45,工作四天就可以休息一天,月休6-7天,法定節(jié)假日照常放假; 5.國家法定節(jié)假日放假,每年業(yè)績優(yōu)秀人員可外出旅游
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:139
2025-07-09
陸女士
人事經(jīng)理
.帶薪年假3-10天; 4.上班時(shí)間:行政班9:00-12:45 14:30-18:45,工作四天就可以休息一天,月休6-7天,法定節(jié)假日照常放假; 5.國家法定節(jié)假日放假,每年業(yè)績優(yōu)秀人員可外出旅游
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:4人 瀏覽:119
2025-07-09
陸女士
人事經(jīng)理
7500元,優(yōu)秀員工月9000元以上,上不封頂 3.帶薪年假3-10天; 4.執(zhí)行行政班(18:45下班)輪休制,工作四天就可以休息一天,月休6-7天; 5.國家法定節(jié)假日放假,每年業(yè)績優(yōu)秀人員可外出旅游
約 516 個(gè)崗位
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南寧旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.7%
南寧旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.9%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 旅游顧問百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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