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南寧旅游招聘

桂聘提供2025年7月南寧旅游最新招聘,青秀區(qū)269條西鄉(xiāng)塘區(qū)80條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多旅游旅游旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國(guó)際中心12層整層

財(cái)務(wù)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 瀏覽:66
2025-06-30
吳啟紅
財(cái)務(wù)專員
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算:包括費(fèi)用報(bào)銷、收入支出登記,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí),每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。
2、協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,如分析各項(xiàng)費(fèi)用占比、成本變動(dòng)趨勢(shì)等。
3、處理發(fā)票開具、認(rèn)證及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī),與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,及時(shí)了解稅收政策變化并反饋給公司。
4、合同簽約保存及后續(xù)管理
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先考慮。
2、有1 - 3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有影視傳媒行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡20-27歲。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟練數(shù)據(jù)處理和分析。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
三、薪資福利
1、薪資待遇:薪資范圍4k~5k,具體面試詳談
2、福利待遇:
按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
3、年假:長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月春節(jié)假期
4、節(jié)日福利:為員工發(fā)放禮物,每周四下午茶小團(tuán)建,每個(gè)月部門聚餐,每半年公司旅游一次
5、培訓(xùn)發(fā)展:為員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
6、工作時(shí)間:9:30-18:00,12:00-13:30休息,周一周二雙休

銷售

4000-40000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 瀏覽:30
2025-06-30
吳啟紅
崗位:銷售
周三-周五上班時(shí)間9:30-18:00
周六周日8:30-18:00
周一周二休息
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)秀小朋友參與少兒節(jié)目錄制對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與
2、負(fù)責(zé)考核小朋友和家長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)后期少兒欄目的錄制跟進(jìn)
要求:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)
3、有市場(chǎng)銷售商務(wù)談判溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,不安于現(xiàn)狀,有夢(mèng)想者優(yōu)先考慮。(29-38歲)
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪4000-5000元。面試定薪,前期入職保底收入不低于每月1萬,每月基本工資20000到40000元。
2、提供住宿,伙食自理。
3、社保購(gòu)買。
4、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
5、每月兩次聚餐。每天水果零食餐犒勞。
6、定期旅游體驗(yàn)生活,每半年一次。
7、在司入職滿1年,直系親屬孩子可以享受節(jié)目拍攝
2025-06-30
人事部
綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+ 2、上班時(shí)間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購(gòu)買五險(xiǎn),法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、超長(zhǎng)帶薪年假(半個(gè)月)、旅游

法務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:5
2025-06-30
6、不定期組織多元化文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng),如:籃球、羽毛球比賽,燒烤、聚餐、下午茶、外出旅游等;
2025-06-30
國(guó)家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; 3、購(gòu)買五險(xiǎn),五天七小時(shí)工作制; 4、員工生日禮品、過節(jié)費(fèi)、慰問金等; 5、不定期組織多元化文體活動(dòng)或團(tuán)建活動(dòng),如:籃球、羽毛球比賽,燒烤、聚餐、下午茶、外出旅游
2025-06-30
韋柳鳳
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-06-30
梁承
三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資5000~7000元/月+專利授權(quán)提成+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-06-30
朱桂池
3.與客戶保持良好的溝通,解答疑問,跟進(jìn)規(guī)劃方案的執(zhí)行情況 四、職業(yè)規(guī)劃方向: 債務(wù)規(guī)劃師~運(yùn)營(yíng)中心~合伙人 五、優(yōu)勢(shì)人群: 自身有負(fù)債,做過POS機(jī),辦過信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè)

推廣客服

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
2025-06-30
朱桂池
深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:52
2025-06-30
譚小姐
薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資
2025-06-30
黃華
定期在微信社群發(fā)布產(chǎn)品活動(dòng)信息,維護(hù)VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題 3、根據(jù)廣告投流及活動(dòng)進(jìn)度,協(xié)助客戶完成下單 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合穩(wěn)定到手5k—8k 上不封頂 每周有下午茶,每月有團(tuán)建活動(dòng),年度旅游

客服經(jīng)理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:30
2025-06-30
其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
2025-06-30
楊丹
2、財(cái)稅部門工作,給客戶解決財(cái)稅方面的問題,商務(wù)洽談促進(jìn)成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:
心理學(xué)、旅游管理、戶外導(dǎo)游,涉外領(lǐng)隊(duì),體育、教育、戶外教育、英語等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,或其他專業(yè)有意向在戶外教育行業(yè)發(fā)展的申請(qǐng)人,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
約 516 個(gè)崗位
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南寧旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.7%
南寧旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.9%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 旅游顧問百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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