南寧旅游策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧旅游策劃總監(jiān)最新招聘，江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4538元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多旅游策劃總監(jiān)旅游策劃總監(jiān)旅游策劃師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:9人瀏覽:324

2025-07-10

鄧小姐

工作要求：
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作，如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫(xiě)等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣，對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書(shū)、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法；
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái)，自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶(hù)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn)，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶(hù)的閱讀喜好；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力；
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解，對(duì)于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計(jì)，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知；
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，喜歡時(shí)尚，對(duì)生活方式、時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道：專(zhuān)員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚（月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、員工生日會(huì)等）；
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便；

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類(lèi)）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運(yùn)輸醫(yī)療器械瀏覽:132

2025-07-09

人力資源部

職責(zé)：
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線(xiàn)路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向，策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施；
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢(shì)；
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù)，開(kāi)展疾病產(chǎn)品線(xiàn)路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等；
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答。
要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）
薪酬福利：
1、年薪：14萬(wàn)-20萬(wàn)
2、薪酬構(gòu)成：底薪績(jī)效 5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)；
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道：學(xué)術(shù)專(zhuān)員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)