
南寧旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售管培生
5000-8000元1小時內(nèi)盤女士HRBP崗位要求:
1.24/25年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.通過系統(tǒng)培訓與學習,掌握零售業(yè)務流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。
3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認可。
4.具備良好的親和力及服務意識。
5.善于學習和總結(jié),有上進心,愿意接受門店管理培訓。
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k)
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。 -
華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店)
5000-10000元1小時內(nèi)盤女士HRBP職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵,培訓期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資。
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4、專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓、技能培訓等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
(超1600平智慧生活體驗空間正在裝修中,匯聚手機、PC、平板、智能車等全場景產(chǎn)品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門店目前還在裝修中,開業(yè)之前龍湖新店儲備人員會安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬達、青秀綠地等華為門店進行培訓學習).。
工作職責:
1、負責華為智能生活館內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售工作,包括智能手機、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。
2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點及優(yōu)勢,向顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗,解答顧客疑問,滿足顧客需求,達成銷售目標。
4、維護店面形象,保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷活動的策劃與執(zhí)行,提升店面銷售業(yè)績。
6、與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷售任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3、普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力。
4、喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有無銷售經(jīng)驗均可。 -
零售儲備干部(無經(jīng)驗可)
3000-5000元2025-04-17劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、工作流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ)
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理
4、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位要求:
(1)具有良好的態(tài)度、有一定的學習能力;
(2)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放) -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-04-10崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 …… 提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游 …… 、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
業(yè)務運營管理
5000-8000元2025-04-10崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 …… 提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游 …… 、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
管理培訓生
5000-6000元2025-04-06該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化 …… 有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游 …… 、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
約 6 個崗位
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南寧旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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7.1%3K
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14.3%4K
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35.7%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。