南寧旅游經(jīng)理招聘 logo

南寧旅游經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧旅游經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為5100元,有項目提成等,更多旅游經(jīng)理旅游經(jīng)理旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
李蕾
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責:
1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?!
2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系;
崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。
3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實習!可蓋章!可證明?。?!
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校 1人 辦公設備 投資 教育 瀏覽:55
2025-08-18
高老師
需要資深(3年以上)旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
崗位職責:
1,深度研究目的地,設計旅游、研學、游學線路;
2,設計親子/獨立營特色主題活動;
3,撰寫主題研學課程PPT及教案逐字稿;
4,做領隊/導師產(chǎn)品及課程培訓;
5,產(chǎn)品落地執(zhí)行,保障滿意度。
崗位要求:
1,有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2,有多年的旅行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,懂旅游業(yè)溝通及合作邏輯;
3,有廣闊的知識面,善于學習和總結;
4,熟練使用WPS等工具,PPT美感強;
5,有獨立思考能力和較強的服務意識;
6,有較強的主動學習能力,能深度鉆研各類博物課程;
7,表達能力強,能夠作為領隊帶團。
加分項:
1,懂攝影能出片;
2,戶外技能相關證書;
3,教育心理學相關證書;
4,地理/歷史/天文/地質(zhì)/動植物類專業(yè);
2025-08-18
龐經(jīng)理
職位描述
工作內(nèi)容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標;
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊;
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:7
2025-08-18
崗位職責: 1、前期有主管一對一教導和培訓,了解市場銷售模式,提高銷售能力,負責公司產(chǎn)品的外部市場拓展 2、制定市場營銷計劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標 3、協(xié)助業(yè)務主管,開拓新市場,積極銷售和推廣公司產(chǎn)品 …… 5、集團公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。 6.提供:包吃+包住,免費培訓(接受實習生)
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:27
2025-08-18
王鴻瀟
周日休息 薪資待遇:無責底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000 晉升空間:銷售助理-銷售專員-組長-經(jīng)理-總監(jiān) 公司福利: 1、公司提供小區(qū)住宿 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展 …… 3、生日會,下午茶 4、國內(nèi)/外旅游獎勵 5.公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食 6.法定節(jié)假日放假 我們是只朝氣蓬勃,親和友善的團隊,我們的企業(yè)文化是放飛夢想,拼搏進取,團隊合作,誠信共贏
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:8
2025-08-18
王鴻瀟
周日休息 薪資待遇:試用期無責底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000 晉升空間:銷售-業(yè)務助理-經(jīng)理-總監(jiān) 公司福利: 1、公司提供小區(qū)住宿 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展 …… 3、生日福利 4、國內(nèi)/外旅游獎勵 5.公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食 7、法定節(jié)假日放假 我們是只朝氣蓬勃,親和友善的團隊,我們的企業(yè)文化是放飛夢想,拼搏進取,團隊合作,誠信共贏。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-08-18
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: …… 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!?。?
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:28
2025-08-18
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: …… 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:19
2025-08-18
段偉
銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè) 月收入: (1)初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1w--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 銷冠保底10萬起 (2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù) …… 3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公費員工旅游 4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期 5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
2025-08-18
張堅強
五.晉升機制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項活動比賽等。 (重點)精準客源,投放所得數(shù)據(jù)?。?
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:94
2025-08-18
吳小強
專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游 …… 、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責人,3
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-08-18
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: …… 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-18
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000無責底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確 …… : 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2025-08-18
陳金梅
) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游 …… (全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升 …… 已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務 …… 2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游
約 83 個崗位
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
企業(yè)服務
費用標準
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