
南寧旅游銷售經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧旅游銷售經理最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多旅游銷售經理旅游銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員 兼職
4500元/月2025-08-01劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
銷售精英
5000-6000元2025-08-01人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2025-08-01人事部崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質:
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2025-08-01人事部、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售人員
5000-6000元2025-08-01人事部女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器導購
5000-6000元2025-08-01人事部善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售助理
5000-6000元2025-08-01hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、負責公司的客戶接待,做好客戶服務工作; 2、積極主動與客戶溝通,維護好客戶關系; 3、協(xié)助銷售經理進行項目開發(fā),為銷售部門提供支持,完成公司下達的任務指標; 4、配合完成上級領導安排的工作 …… 舉止大方得體,懂得基本的接待禮儀; 2、具備良好的溝通表達能力,能夠積極主動,對待客戶熱情周到,處事靈活; 3、對IT行業(yè)銷售工作有準確理解,有敏銳的洞察力和人際關系把控能力,能獨立承接或協(xié)助大客戶銷售經理完成公司交予的項目 …… 員工福利:社保+公積金+雙休+6.5h工作制+項目提成+績效獎金+全勤獎+年終獎金+員工旅游+員工體檢+帶薪年假+高溫補貼。 -
網絡客服 校招
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01蔡經理公司待遇: 1、 帶薪培訓,入職免費培訓,專人交會上手; 2、 豐富的公司員工活動 (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;法定假期 …… 崗位職責: 1、協(xié)助銷售經理網上業(yè)務拓展和業(yè)務系統(tǒng)操作下單; 2、定期回訪客戶,定期進行工作小結; 3、執(zhí)行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶; 4、不用出差,不用外出遞推,不用應酬 -
銷售經理
6000-8000元2025-08-01二、任職要求: 1.10年以上大宗建材(水泥、砂石骨料、鋼材、瀝青、礦粉、粉煤灰等)或相關領域銷售經驗,其中至少5年以上擔任區(qū)域銷售經理同等以上管理職位; 2.了解珠江砂石銷售市場特點優(yōu)先錄用; …… 2.其他:五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利! 3.工作地點: 南寧市青秀區(qū),崇左市扶綏縣,能適應出差。 -
產品銷售經理
6000-8000元2025-08-01能源、材料測試、生命科學、第三方檢測等行業(yè)的進口專用分析儀器,前處理設備及實驗室通用設備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 出差補貼 話補 專業(yè)培訓 定期體檢 員工旅游 …… 立即上崗 職位職能:?銷售經理?? 人數(shù) 1人 職位描述: 負責廣西理化產品如 睿科儀器 格瑞德曼 NIC測汞儀 美諾洗瓶機 安瑞斯 PMS代理產品的技術和銷售支持。 -
酒店銷售經理
4000-8000元2025-08-013、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 …… 3、 具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經濟、旅游心理、公共關系等知識的儲備。 4、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 -
網絡銷售專員+獎金+分紅+購車基金
3000-5000元2025-08-01秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會。 …… 薪資福利 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系,無責底薪2000+高提成+各類獎金;有財稅顧問和專家團隊幫談單,月薪資4000-6000 努力干年薪范圍為8-10W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金 …… +買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 四、職業(yè)發(fā)展 拓客銷售顧問---產品銷售經理——部門主管經理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時間 8:00—12:00 14:00— -
內勤-實習生
2000元2025-08-01陸經理崗位工作職責: 1、學習和掌握相關產品知識和技術知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力; 2、積極開展日常業(yè)務工作,保持工作熱情,完成公司所交代工作 3、本職位主要協(xié)助公司銷售經理部分內勤工作,培養(yǎng)為公司儲備干部 …… 完善的培訓體系,老員工一對一指導; 4、 八小時工作制,國家法定假日休息(帶薪休年假); 5、 公司每周組織不同類型活動,定期免費體檢; 6、 全體員工每年春節(jié)來回路費報銷; 7、 公司每年組織一次旅游 -
空調銷售顧問
5000-10000元2025-08-01羅小姐2、將潛在信息錄入系統(tǒng),配合銷售經理簽單。 …… 2、有空調、家電銷售經驗優(yōu)先 按國家規(guī)定入職,簽定勞動合同帶薪假期、帶薪旅游、定期體檢、各種活動公平透明的晉升渠道,各類培訓助您提升,歡迎您的加入! -
課程顧問
6000-8000元2025-08-01薪資待遇: 1、無責任底薪+高額浮動提成+五險 2、新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓 3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游; 4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等 …… 5、幫助你或者你的家人度過難關的互助基金 6、職業(yè)發(fā)展通道: 課程顧問→銷售主管→銷售經理→分校長→合伙人 你進公司就可以擁有: 1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質客戶 2.帶薪培訓
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.9%3K
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14.2%4K
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21.4%5K
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22.3%6K-8K
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17%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。