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南寧旅游招聘

桂聘提供2025年8月南寧旅游最新招聘,青秀區(qū)264條西鄉(xiāng)塘區(qū)89條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多旅游旅游旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:187
2025-08-18
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開(kāi)朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
愛(ài)的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:107
2025-08-18
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開(kāi)朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。
愛(ài)的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-08-18
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向!
崗位職責(zé):
1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。
2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。
3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。
4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
崗位要求:
1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。
2.性格外向開(kāi)朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:
試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
南寧-良慶區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:110
2025-08-18
梁雄
福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問(wèn)福利、國(guó)外團(tuán)建旅游等等。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:19
2025-08-18
段偉
3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公費(fèi)員工旅游 4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期 5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。

銷售工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-18
沈衛(wèi)民
公司福利: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、享受國(guó)家規(guī)定的全年11天有薪假期; 3、享受帶薪年假,婚假,產(chǎn)假; 4、每年一次優(yōu)秀員工評(píng)比,優(yōu)秀員工可享受免費(fèi)旅游。 …… 5、節(jié)假日禮品; 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游
、維護(hù)客戶關(guān)系,在老客戶基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新客戶; 薪資待遇: 1,綜合底薪+社保+高提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)( 努力干 高不封頂;越努力、越優(yōu)秀、獎(jiǎng)金越豐厚) 2 ,年終獎(jiǎng)+節(jié)日及生日福利+免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及旅游機(jī)
2025-08-18
柏莉丹
公司福利待遇: 1、五險(xiǎn) 2、薪資:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會(huì)福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、 4、公司年度免費(fèi)體檢 5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游 工作時(shí)間:上午8:
2025-08-18
柏莉丹
數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4、有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強(qiáng) 公司福利待遇: 1、五險(xiǎn) 2、薪資:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會(huì)福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、 4、公司年度免費(fèi)體檢 5、公司年度旅游

IT售前顧問(wèn)

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:13
2025-08-18
金戈
薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天
2025-08-18
張堅(jiān)強(qiáng)
新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 3、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等)+年終獎(jiǎng)等; 4、多樣的團(tuán)聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游
2025-08-18
張堅(jiān)強(qiáng)
五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。 (重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)??!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:23
2025-08-18
鐘秀梅
公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:24
2025-08-18
吳小強(qiáng)
銷售精英每日傳授職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧,不用擔(dān)心入不敷出 我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些 1、【五險(xiǎn)一金】:五險(xiǎn)一金按時(shí)交納絕不拖延讓你的職場(chǎng)毫無(wú)后顧之憂 2、【不強(qiáng)制加班】:公司不鼓勵(lì)更不強(qiáng)制加班,每天準(zhǔn)時(shí)打卡下班走人 3、【年度旅游 …… 】:每年固定至少兩次國(guó)內(nèi)外旅游開(kāi)拓視野更放松身心 4、【生日賀禮】:每月生日party好吃好玩更有好禮相送 5、【節(jié)日福利】:凡是節(jié)日無(wú)論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品 6、【下午茶】:花果茶
2025-08-18
吳小強(qiáng)
專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游

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南寧旅游顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 17%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.5%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.2%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 旅游顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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