
南寧賣場管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧賣場管理最新招聘,興寧區(qū)25條青秀區(qū)4條,平均工資約為4526元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多賣場管理賣場管理生鮮經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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閃電倉專員-PT 兼職
20000元/月2025-08-07孫小姐店鋪營運
1. 每日開店檢查店鋪安全設備、線上訂單揀貨、更新標簽牌、
整理貨品排面、日常衛(wèi)生維護等開店前的工作
2. 每日臨近關店時,提前完成的結束營業(yè)工作,包括賣場補貨
、衛(wèi)生維護等工作
3. 根據(jù)各地倉庫提供的到貨時間表進行收貨,收貨時間應避免
安排在營業(yè)高峰時段
4. 及時完成所有線上訂單揀貨、滯留訂單處理、缺貨反饋等工
作,保證線上訂單高效揀貨完成
5. 按公司要求定期完成日常盤點、負庫存盤點、近效期盤點等
貨品管理工作
6. 參與公司組織的員工培訓、轉貨、大盤、處理訂單問題及客
訴等日常例行任務
7. 確保符合公司的衛(wèi)生標準以維護屈臣氏的形象
文件管理與行政管理
1. 對日常電腦設備及系統(tǒng)\\空調系統(tǒng)\\防盜系統(tǒng)\\照明系統(tǒng)\\防火系
統(tǒng)\\音響系統(tǒng)進行日常檢查,及時通知有關部門相關情況。
2. 店鋪人員培訓、人員排班/考勤、店鋪租金、水電費等行政事
務處理,如遇突發(fā)事件及時報備上級主管。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
招商運營經理
6000-10000元2025-08-07鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源;
3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責:
1.根據(jù)公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責;
8.完成相關經營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事項; -
品牌招商運營主管
5000-6000元2025-08-05鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源;
3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責:
1.根據(jù)公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責;
8.完成相關經營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事; -
招商運營專員
3000-5000元2025-08-05鄒小姐樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 崗位職責: 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理 …… :跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作; 3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行 …… ; 4.巡場:賣場紀律/衛(wèi)生/設施設備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤 …… ,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預算; 6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理 …… 店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進行同類商場的市調,提出合理化建議方案; 11.完成相關經營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; 12.負責所管轄品牌相關招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進; 13.賣場現(xiàn)場安全運營 -
天天樂超市匯東店營業(yè)員
2000-4000元2025-08-04促銷崗位職責: 1、熟悉產品優(yōu)點、大聲叫賣達成促銷目標 2、負責各賣場產品的陳列、及產品和物品的安全管理; 3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋; 4、負責產品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦? -
超市理貨員
2000-4000元2025-08-04職位描述 促銷崗位職責: 1、熟悉產品優(yōu)點、大聲叫賣達成促銷目標 2、負責各賣場產品的陳列、及產品和物品的安全管理; 3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋; 4、負責產品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦? -
店長(都市麗人內衣崇左店)
4000-8000元2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
天天樂超市理貨員
3000-4000元2025-08-04促銷崗位職責: 1、熟悉產品優(yōu)點、大聲叫賣達成促銷目標 2、負責各賣場產品的陳列、及產品和物品的安全管理; 3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋; 4、負責產品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦? -
拓展專員
2000-3000元2025-08-03譚小姐盈虧平衡期)報告,為企業(yè)領導提供決策依據(jù); 5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂; 6、了解市場商鋪行情,確保門店租金合理化; 7、了解市場動態(tài)、提供準確的發(fā)展信息; 8、負責所轄區(qū)域各店租賃合同的管理 …… 其他要求: 一、資質要求:有敬業(yè)精神 二、培訓經歷:市場營銷、工商管理、計算機技術與應用、客戶服務等 三、工作經驗:2年以上市場營銷、零售賣場管理、渠道管理、行業(yè)客戶 開發(fā)或客戶管理經驗; 四、專業(yè)技能
南寧賣場管理招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運營專員 職位2025-07-29
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南寧賣場經理招聘工資
¥
4526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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47.4%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧賣場經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧賣場經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。