1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧門店倉管員招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店倉管員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3711元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店倉管員倉管員/倉庫管理員門店倉管員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝車工兼職
3000-4000元2025-08-24曾錦華人事經(jīng)理裝車工(門店果蔬方向)崗位職責
1.?裝車前準備工作:
核對當日門店果蔬和肉禽類配送訂單與待裝車物資清單,確認果蔬等的品名、規(guī)格、對應門店及數(shù)量,檢查裝車工具(如推車、防護墊等)是否完好,同時協(xié)助清理裝車區(qū)域雜物,確保裝車通道暢通。
2.?果蔬分揀與核對:
根據(jù)配送訂單,從倉庫指定貨位領取對應門店的果蔬,領取過程中再次核對果蔬的新鮮度及數(shù)量,若發(fā)現(xiàn)果蔬質(zhì)量不達標或數(shù)量不符,立即暫停領取并反饋給倉管員,避免不合格果蔬流入裝車環(huán)節(jié)。
3.?規(guī)范裝車操作:
遵循“輕拿輕放”原則搬運果蔬,防止因碰撞、擠壓導致果蔬損壞;按照“門店分區(qū)、重不壓輕、大不壓小”的順序裝車,將同一門店的果蔬集中碼放,且較重的果蔬放在車廂下層、較脆弱的果蔬(如葉菜類)放在上層,同時在果蔬間適當鋪墊防護墊,減少運輸過程中的損耗;裝車過程中實時核對數(shù)量,確保每個門店的果蔬無漏裝、錯裝情況。
4.?裝車后整理與交接:
完成當日所有門店果蔬裝車后,協(xié)助清理裝車區(qū)域殘留的果蔬枝葉、包裝雜物等,將裝車工具歸位存放;與配送司機核對裝車物資總清單,確認無誤后在交接單據(jù)上簽字,明確責任;若存在未裝車的剩余果蔬,協(xié)助倉管員將其歸位至原貨位,并做好記錄。
5.?工作收尾與反饋:
在工作結(jié)束前,向倉管員簡要反饋當日裝車過程中發(fā)現(xiàn)的問題(如某類果蔬頻繁出現(xiàn)質(zhì)量問題、裝車工具損壞等);完成個人負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔后,方可離崗!
任職要求:
任職要求:
1. 對裝車工作有高度的熱情和耐心。
2. 能夠準確理解和執(zhí)行配送訂單的要求。
3. 注重細節(jié),確保每個配送的果蔬數(shù)量與質(zhì)量。
4. 良好的團隊合作精神,能夠與配送司機有效溝通。
5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,及時完成工作任務。
工作時間:早上6點到8點半,15元/小時
約 1 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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46.4%3K
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32.6%4K
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10.8%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。