1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧門店店員招聘
桂聘提供2025年4月南寧門店店員最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)7條,平均工資約為3270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店員門店店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19盤女士HRBP職位情況:
1、薪資待遇:底薪2900+提成+全勤+其他激勵,培訓(xùn)期間保底不低于4K,綜合薪資5000-10000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資。
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。
3、職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎金等。
4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
5、晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
(超1600平智慧生活體驗空間正在裝修中,匯聚手機、PC、平板、智能車等全場景產(chǎn)品)
6、上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街一、二樓華為店(該門店目前還在裝修中,開業(yè)之前龍湖新店儲備人員會安排去南寧宜家、三街兩巷、青秀萬達(dá)、青秀綠地等華為門店進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)).。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為智能生活館內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售工作,包括智能手機、平板電腦、筆記本電腦、智能穿戴設(shè)備、智能家居產(chǎn)品等。
2、了解并掌握華為產(chǎn)品的功能、特點及優(yōu)勢,向顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和推薦。
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗,解答顧客疑問,滿足顧客需求,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)店面形象,保持產(chǎn)品展示區(qū)域的整潔和有序。
5、參與店面促銷活動的策劃與執(zhí)行,提升店面銷售業(yè)績。
6、與團(tuán)隊成員保持良好的溝通與協(xié)作,共同完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗,有親和力,服從意識強,有團(tuán)隊合作精神。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通表達(dá)能力。
4、喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,有無銷售經(jīng)驗均可。 -
電信業(yè)務(wù)導(dǎo)購員
3000-6000元2025-04-19李先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在各手機品牌體驗店推廣電信產(chǎn)品及受理電信業(yè)務(wù),完成門店業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)
2.協(xié)助體驗店店員進(jìn)行手機銷售及咨詢,達(dá)成店面銷售目標(biāo)
3.做好客戶售后服務(wù)及維系工作 ,與客戶保持良好關(guān)系
4.受理用戶投訴以及其它與門店相關(guān)的各項業(yè)務(wù)
任職條件
1.18-40歲,中專(高中)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.有一定電腦操作基礎(chǔ)
3.品行端正,性格開朗,主動積極性強,能承受工作壓力,遵守公司管理制度
4.能夠服從公司工作調(diào)配安排,適應(yīng)體驗店的工作時間安排調(diào)整
工作地點
南寧市區(qū)和各縣城 -
企劃主管(桂林)
4000-6000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé):
1、市場活動:負(fù)責(zé)vivo促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊落地執(zhí)行;
2、團(tuán)隊能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊,通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作
4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊落地執(zhí)行
5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點的跟進(jìn)執(zhí)行,運營視頻號推廣
6、完成上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、具備活動策劃推廣、新媒體運營推廣崗位經(jīng)驗優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可;
3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向;
4、具備良好的規(guī)劃能力; -
零售店店員
2000-4000元2025-04-17林林崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常門店營業(yè)活動,包括接待客戶,給客戶講解產(chǎn)品達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作。 …… 不定時提成技能培訓(xùn) 晉升路勁:店員--副店長-店長-經(jīng)理 -
終端市場主管(玉林)
5000-8000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊落地執(zhí)行; 2、團(tuán)隊能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊,通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員 -
連鎖大藥房門店營業(yè)員+五險一金
3000-4000元2025-04-17人力資源部崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店藥品銷售、顧客服務(wù)等其它日常工作。 綜合薪資:2500-3500元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。 工作地點:老百姓大藥房各營業(yè)門店,根據(jù)門店需求及個人住址就近安排。 -
藥品促銷員
5000-8000元2025-04-17覃楚媛人事主管【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅 -
餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元2025-04-16石艷珠巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平 …… ,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負(fù)責(zé),保證公司財務(wù)不受損失 -
華豐城愛琴海綠光派對飾品店長
3000-5000元2025-04-15李女士人事專員2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 …… 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進(jìn)貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 -
防城港口-餐飲店長
6000-8000元2025-04-15黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
店長
4000-9000元2025-04-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 …… 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 -
連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-04-15黃女士1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?…… 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾 …… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 -
餐飲門店店長
5000-7000元2025-04-15黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… ; 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8 …… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 -
理療師
4000-8000元2025-04-15耿磊招聘駐連鎖門店理療推拿師 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務(wù),登記理療會員信息,管理理療會員檔案。 2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品陳列工作。 …… 3、負(fù)責(zé)連鎖門店的店員帶教,培訓(xùn)工作。 二、工作待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成(4000元-10000元+上不封頂)。 2、正常工作日時間,每周單休,國家法定節(jié)假日正常休息。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店店員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西桂維科技有限公司 的 零售店店員 職位2025-04-19
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劉先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
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陳先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
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陸先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為銷售顧問(龍湖南寧青秀天街店) 職位2025-04-19
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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51.8%3K
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19.2%4K
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5.4%5K
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2.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.3%
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高中1%
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中專0.8%
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大專0.5%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。