南寧門(mén)店店員招聘 logo

南寧門(mén)店店員招聘

桂聘提供2025年7月南寧門(mén)店店員最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)13條,平均工資約為3337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門(mén)店店員門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
何初榮
1、崗位職責(zé):
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
(2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),
(3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng);
(4)負(fù)責(zé)店員的日常管理;
(5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護(hù);
(8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào);
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí);
(2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng);
(6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅;
4、工作時(shí)間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;

技術(shù)老師

4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:10
2025-07-08
何初榮
一、崗位要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 (男女不限) ,2年以上店面及客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于合理安排工作和制定計(jì)劃;
4、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
5、懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備銷(xiāo)售專(zhuān)長(zhǎng)或有鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、完成門(mén)店下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)日常服務(wù)管理和技術(shù)放敷工作;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的日常指導(dǎo)培訓(xùn);
5、協(xié)助客戶(hù)接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單成交;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào)
三、福利待遇:
1、底薪3000+業(yè)績(jī)提成+5險(xiǎn)繳納+差旅費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)
2、工作時(shí)間: 9: 00--18: 00,休4天,法定節(jié)假日調(diào)休
2025-07-08
覃楚媛
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動(dòng)銷(xiāo),店員帶教,上量;
2.培訓(xùn)店員、示范銷(xiāo)售店員、樹(shù)立門(mén)店信心;
3.執(zhí)行片區(qū)門(mén)店爆破活動(dòng)等上量事宜;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策及策略,完成制定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
崗位要求:
1.較強(qiáng)的動(dòng)銷(xiāo)能力;
2.熟悉大參林、健之佳、嘉進(jìn)、一洲等連鎖;
3.男女不限,年齡不限;
4.在區(qū)域內(nèi)駐店促銷(xiāo)。
5.動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)品:益雪寶(益氣維血膠囊、顆粒)
薪資待遇:
底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000-10000,根據(jù)銷(xiāo)量計(jì)算提成,工資上不封頂。
PS:此崗位可兼職,感興趣者面聊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng) 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 …… 工作地址:缺人情況就近分配門(mén)店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 薪資待遇:保底工資加門(mén)店業(yè)績(jī)提成加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資加 門(mén)店業(yè)績(jī)提成,綜合3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-08
程女士
崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 …… 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近缺人門(mén)店安排工作地址。 薪資待遇:保底工資加門(mén)店業(yè)績(jī)提成加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-08
覃楚媛
人事主管
【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門(mén)店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對(duì)藥店導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門(mén)店的銷(xiāo)量; 3、配合門(mén)店進(jìn)行定期及不定期的促銷(xiāo)活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:8人 瀏覽:1121
2025-07-08
陳女士
招聘:旅游顧問(wèn) 2名 男女不限 1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶(hù)、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶(hù)意向,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-45歲之間; 2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情; 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平; 6、一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)...
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:3人 瀏覽:391
2025-07-08
程女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客(老年人)維護(hù)。 2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 …… 工作地址:南寧市各個(gè)區(qū)域就近分配門(mén)店。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合4k-1W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-07
林金潔
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:81
2025-07-07
吳禮聰
【上班時(shí)間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門(mén)店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)); 2、晉升方向:店員
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:3
2025-07-07
吳禮聰
【上班時(shí)間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門(mén)店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng))+店鋪分紅; 2、晉升方向 …… :店員-店助-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。
2025-07-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 …… 3、銷(xiāo)售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 …… 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。
約 54 個(gè)崗位
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.4%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
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