1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧投資公司門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧投資公司門店店長最新招聘,興寧區(qū)34條青秀區(qū)32條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市店長
7000-10000元2025-10-07方主管崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
上班地址:南寧市區(qū)內(nèi)
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長連鎖門店店長連鎖餐飲門店店長服裝門店店長零售門店店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長儲(chǔ)備門店店長汽車門店店長美容門店店長直營門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理店鋪管理零售銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖店長門店儲(chǔ)備店長門店運(yùn)營店長股東店長門店主管賣場(chǎng)管理店長/導(dǎo)購門店管理經(jīng)理店鋪主管門店總經(jīng)理門店管理人員營銷店長門店管理崗店面店長門店管理主管珠寶店長服裝店長店助副店長店經(jīng)理/店長出差店長商場(chǎng)店長店長店助
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南寧門店店長招聘工資
¥
5643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.7%3K
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22.4%4K
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24.6%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。