1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧投資公司門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧投資公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)45條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長零售門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市店長
7000-10000元2025-08-05方主管崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
上班地址:南寧市區(qū)內(nèi) -
咖啡店長
5000-6000元2025-08-03人力資源部,盧女士崗位描述:
全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運營管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。
1、統(tǒng)籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。
3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。
4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。
5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。
6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊文化。
任職資格:
1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗;1年以上店長運營管理經(jīng)驗。
2、兼具門店精細(xì)化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。
3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。
4、擅長激發(fā)團(tuán)隊熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。
5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。
6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質(zhì)佳。
7、附:個人主導(dǎo)的咖啡產(chǎn)品/運營優(yōu)化案例說明優(yōu)先篩選。
我們期待與熱愛藝術(shù)、追求卓越服務(wù)的您相遇! -
店長
7000-14000元2025-08-01許女士招聘專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重要客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同重要客戶看房,協(xié)助一線銷售員促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人;
5、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標(biāo)的制訂和落實;
6、負(fù)責(zé)門店的各項業(yè)務(wù)(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào);
7、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴,并及時反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門店的各項服務(wù)工作,維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽度。
崗位要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類門店管理問題;
2、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,能協(xié)助團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備一定的行業(yè)知識和經(jīng)驗。
具體薪資面試后根據(jù)個人能力而定,門店工作地點可以選擇在南寧市區(qū)、上林縣、貴港市區(qū)、玉林市區(qū)。
個人0成本開店,公司資金支持,歡迎想創(chuàng)業(yè)的朋友加入
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長家居門店店長全屋定制門店店長咖啡門店店長連鎖門店店長生鮮門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽修門店店長汽車美容門店店長餐飲門店店長汽車門店店長服裝門店店長美容門店店長新零售門店店長家裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車服務(wù)門店店長母嬰門店店長門店店長助理儲備門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長門店店長門店管理店鋪管理銷售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長職業(yè)店長門店主管店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖店長店面店長門店儲備店長門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長門店管理崗珠寶店長店鋪主管副店長店助超市運營門店管理主管商場店長店務(wù)主管店長店助出差店長家居店長建材店長夜班店長高級店長家居銷售店長超市經(jīng)理
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。