南寧門店經(jīng)理招聘 logo

南寧門店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧門店經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)33條青秀區(qū)20條,平均工資約為6937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多門店經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé):
1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn);
2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成;
4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護(hù)公司品片形象;
5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn);
6、對(duì)管轄門店人員進(jìn)行人才挖掘,并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持
7、對(duì)店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo)
任職要求:
1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先;
2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性;
3、廚政管理能力高,對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn)
4、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:29
18小時(shí)前
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。

督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
18小時(shí)前
玉欣蔓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)工作并對(duì)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所管門店的整體營運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問題;
6、推進(jìn)各門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、年齡25-35歲;
2、有餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有餐飲連鎖營運(yùn)督導(dǎo)或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,積極主動(dòng),溝通能力、抗壓能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)沖勁和目標(biāo)感。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:26
18小時(shí)前
謝宏
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店拓展,依據(jù)公司門店拓展及品類指引,評(píng)估所管轄商圈/區(qū)域社會(huì)門店,制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展,導(dǎo)入合適品類; 2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場(chǎng)景營銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行 …… ,提升公司產(chǎn)品三級(jí)銷售、新客數(shù)量 、會(huì)員質(zhì)量,優(yōu)化門店生意; 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù),依據(jù)公司門店維護(hù)要求(終端八要素指引),負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場(chǎng)情報(bào)信息收集 …… ,及時(shí)更新優(yōu)化門店信息; 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求,負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo); 6、完成其他階段性任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:24
18小時(shí)前
張黎明
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 …… 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
gxzqrz@dossen.com
三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成
18小時(shí)前
wlr@xiashidai.com.cn
招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜 職位描述: 一、福利待遇: 1、薪資3000-4000元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長- …… 三、工作時(shí)間 排班制; 四、上班地址 以具體門店為準(zhǔn) ※春節(jié)加班工資(除夕-初三): 全職:三倍工資!按綜合工資結(jié)算??! 兼職:在基礎(chǔ)時(shí)薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時(shí)!!

口腔咨詢助理

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:26
18小時(shí)前
陳金鐘
4.確認(rèn)醫(yī)生的預(yù)約時(shí)間,跟患者溝通預(yù)約時(shí)間; 5.站在患者角度思考,為患者推薦合適的治療方案; 晉升方向:咨詢助理--咨詢師---門店經(jīng)理 任職資格:1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)背景,大專及以上學(xué)歷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:147
18小時(shí)前
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營 …… 并建立會(huì)員營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長 …… 帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具 …… ,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理
18小時(shí)前
姜鳳美
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會(huì)員客戶; 5.負(fù)責(zé)門店來貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
18小時(shí)前
朱東川
銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式,一舉多得。 …… 銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營店,每個(gè)區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國有近四千家門店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。 …… 目前有近四十家直營門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便!
南寧-青秀區(qū)-南湖御景 1人 汽車 瀏覽:15
18小時(shí)前
李助理
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級(jí)別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動(dòng);
2025-10-09
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
2025-10-09
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
2025-10-09
6、做好門店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5200-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
約 71 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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