1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧門店收銀招聘
桂聘提供2025年7月南寧門店收銀最新招聘,興寧區(qū)20條江南區(qū)6條,平均工資約為2912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店收銀門店收銀門店收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-10尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
也招廚師和收銀服務(wù)員 -
中高端茶飲店調(diào)飲師
4000-5000元2025-07-10人事部本公司旗下品牌:阪一壽司(日料)、黑潮茶人(茶飲);
所有崗位總部直接面試錄用,入職不收取任何費(fèi)用。
(注明:不招收短期工,兼職和暑假工勿投遞)
【我們的福利】
公司提供包吃,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者每月綜合到手約3500元以上,有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)個(gè)人能力定薪;每月綜合到手薪資3800-4800元/月;入職免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng),年終分紅等。
【工作時(shí)間】
最早09:00上班,最晚23:30下班,會(huì)有2-3個(gè)班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃飯時(shí)間),需輪班,具體排班看門店情況(南寧市多家門店可安排);
【每月休息】
正常4天/月(輪休制,為周一至周五由店主管排休,法定節(jié)假日可申請(qǐng)補(bǔ)休或加班費(fèi))。
【工作地點(diǎn)】
航洋城店/宜家店/中山店,3家店可根據(jù)招聘需求情況盡量就近安排,但會(huì)有調(diào)動(dòng)。
【我們需要】
1、性格開(kāi)朗活潑,五官端正、身體健康、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好(拒絕混日子、消極工作態(tài)度、缺乏責(zé)任心);
2、高中及以上學(xué)歷,年齡18-28歲,有上進(jìn)心,喜愛(ài)茶飲行業(yè),想在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
【你需要做的】
每位員工都需要熟悉門店以下五個(gè)工作區(qū)域,輪班站崗。
1、輔料區(qū):負(fù)責(zé)加輔料,確保輔料都充足,要經(jīng)常檢查輔料是否空缺,及時(shí)安排后廚補(bǔ)上;
2、吧臺(tái)區(qū):按照服務(wù)流程對(duì)顧客進(jìn)行點(diǎn)單、收銀;飲品的調(diào)制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺(tái)干凈整潔以及等工作;
3、出杯區(qū):負(fù)責(zé)出杯,加芝士,出三款芝士茶,確保所有用到的吸管,勺子,袋子準(zhǔn)備齊全;
4、后廚區(qū):負(fù)責(zé)切水果,萃茶,煮所有的輔料;
5、外場(chǎng):引導(dǎo)客人點(diǎn)飲品,收桌,外場(chǎng)的衛(wèi)生;需要時(shí)協(xié)助茶藝師接待進(jìn)店試茶的顧客,為顧客提供泡茶,介紹茶品種及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)。 -
客戶經(jīng)理(外勤打卡)
8000-13000元2025-07-10陳灝薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
上班時(shí)間:彈性工作制
【你最關(guān)心的福利問(wèn)題】
1.高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2.試用期100%全薪
3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過(guò)與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷售合作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、在與客戶溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
【補(bǔ)充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降
3.感興趣的話隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......往前看、往錢看、往收錢吧看~
我們收錢吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多);
我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系);
試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng);
憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù);
入職后主管直接一對(duì)一帶入行 -
甜品師
5000-8000元2025-07-101、為顧客提供甜品、食物、環(huán)境等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生清潔、各種用品準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、保證正常使用; 4、了解顧客需求,積極為顧客提供甜品、食物等; 5、負(fù)責(zé)門店顧客點(diǎn)餐 …… 、收銀等。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-07-10陸主觀男女不限,年齡18-35歲 負(fù)責(zé)門店收銀及上貨 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有總部培訓(xùn)。 -
收銀
3000-4000元2025-07-10黃女士一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過(guò)各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。 -
收銀
3000-5000元2025-07-10人事部崗位職責(zé): 1.完成門店收銀買單工作; 2.閑時(shí)完成基礎(chǔ)服務(wù)工作(點(diǎn)單、傳菜、收桌、帶客入座等); 3.完成門店相關(guān)數(shù)據(jù)登記等工作等。 …… 崗位待遇: 包吃包住 ;月休息4天,以及其他 3200無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)能 【綜合薪酬3800-4800】 (門店排班)上班時(shí)間: A班10:00-14:00 17:00-22:00 -
品牌招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-07-09鄒小姐按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店 …… 根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀 -
朝陽(yáng)廣場(chǎng)珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2025-07-09鄭劍鋒店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-07-09鄒小姐傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理:跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行 …… 根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀 -
導(dǎo)購(gòu)(都市麗人內(nèi)衣容縣店)
3000-6000元2025-07-08南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
寵物醫(yī)院前臺(tái)
3000-4000元2025-07-08徐治源整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)美容洗護(hù)客戶的回訪工作,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作; 7.配合門店的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù) …… 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動(dòng)物護(hù)理知識(shí),具責(zé)任感; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-6000元2025-07-08人事部崗位職責(zé): 1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 -
導(dǎo)購(gòu)(全州縣城)
3000-8000元2025-07-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
導(dǎo)購(gòu)(都市麗人內(nèi)衣貴港店)
3000-8000元2025-07-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 …… 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店收銀招聘最新投遞
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賓小姐投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-07-12
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賓小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-07-12
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周小姐2025-07-11
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周小姐投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-07-10
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江小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-07-09
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徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 中高端茶飲店調(diào)飲師 職位2025-07-09
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南寧收銀招聘工資
¥
2912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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53.6%3K
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14.5%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。