南寧門店收銀招聘 logo

南寧門店收銀招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店收銀最新招聘,興寧區(qū)22條青秀區(qū)7條,平均工資約為2951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店收銀門店收銀門店收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:108
2025-08-19
人事部
招長期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無經(jīng)驗,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短)
上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。

萬科糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:2人 瀏覽:773
2025-08-19
人事部
只招長期全職,兼職和暑假工勿擾。
一、崗位職責(zé):
1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理;
5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度;
2、性格開朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
3400-4000元/月
四、晉升通道
1、崗位工資3000-3200元/月+提成+200全勤獎,綜合薪資3500-4000元/月;
2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房;
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍。
五、上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4-5天。

奶茶店店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:88
2025-08-19
石艷珠
崗位職責(zé)
1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品
2、門店日常運營及收銀及工作
3、門店衛(wèi)生打掃。
任職要求:(兼職,暑假工勿擾)
1、做事積極主動,服務(wù)意識強,遵循公司規(guī)章制度。
2、五官端正,形象良好。(來面試時請注意個人形象。)
4、能辦健康證。
薪資:2.5k起
班次: 三班輪班制。
工作地點:新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:468
2025-08-19
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的導(dǎo)購咨詢服務(wù),提升顧客的滿意度; 2、來貨驗收、上架、陳列、衛(wèi)生、銷售導(dǎo)購; 3、辦理會員卡、儲值卡; 4、收銀等后臺單據(jù)處理工作。 …… 崗位要求: 1、年齡20-35歲 ,有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、要求對銷售工作感興趣,有抗壓能力,熱情開朗。

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:69
2025-08-17
謝楨楨
崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:5人 瀏覽:461
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
2025-08-16
黃先生
便利店店長(華西路批發(fā)門店) 工作地點:南寧市華西路 薪酬:5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel:必須會VLOOKUP/透視 2 …… .系統(tǒng)操作:能用收銀·開單、退貨、盤點、調(diào)撥、報表導(dǎo)出 3.具備數(shù)據(jù)意識:能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補貨節(jié)奏 4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防 …… 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗 有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團(tuán)購/外賣平臺)運營經(jīng)驗 C1駕照或熟悉本地配送對接 崗位工作內(nèi)容: 核心目標(biāo):管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié) …… 1.精準(zhǔn)收銀0差錯、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日報 2.每天盤點貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30% 3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨 4.維護(hù)門店形象,保持貨架整齊 …… 、通道暢通(參考陳列SOP手冊執(zhí)行) 每周分析數(shù)據(jù): 對比上周/去年同期銷量,調(diào)整主推商品,分析滯銷原因 依據(jù)公司政策執(zhí)行價格帶與周促;檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏 負(fù)責(zé)排班、培訓(xùn)(收銀SOP/陳列

SPA門店前臺管家

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:12
2025-08-15
SPA門店前臺管家 崗位職責(zé): 1.承擔(dān)顧客接待與成交工作,貫徹門店經(jīng)營理念,為顧客提供店前(預(yù)約)- 到店接待 - 結(jié)賬離店后的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保障顧客最佳體驗感。 …… 3.開展會員全流程管理,包括建立完善顧客檔案、準(zhǔn)確進(jìn)行消費簽卡與檔案登記、跟進(jìn)會員生日客情、回訪各類會員并記錄,定期分析會員流失情況并匯報,同時及時推送門店新項目和促銷信息。 …… 4.負(fù)責(zé)收銀工作及財務(wù)相關(guān)事宜,準(zhǔn)確收取服務(wù)費用、開具發(fā)票,按制度填寫各類報表,做好日常資金管理與賬目核對。 …… 5.維護(hù)門店基礎(chǔ)環(huán)境與物資,保持公共區(qū)域整潔,管理前臺物品,統(tǒng)計并采買易耗品,同時負(fù)責(zé)私域內(nèi)容(朋友圈、視頻號)構(gòu)建及微信客戶信息推送。 …… 6.協(xié)助開展行政管理工作,包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工檔案與社保管理、各類文件管理及企業(yè)通知傳導(dǎo),同時妥善處理突發(fā)狀況,保障門店正常運營。
2025-08-13
楊志榮
維持前臺工作秩序、收銀與日流水報表、行政管理工作; 3. 負(fù)責(zé)門店商品銷售工作,執(zhí)行基礎(chǔ)營銷工作 4. 協(xié)助團(tuán)隊培訓(xùn)新員工,協(xié)調(diào)各部門高效合作 5.
2025-08-13
陳灝
2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。 …… 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 …… 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 …… 不存在空降 3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......往前看、往錢看、往收錢吧看~ 我們收錢吧是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門店綜合服務(wù)商

甜品師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 旅游 投資 瀏覽:1
2025-08-13
1、為顧客提供甜品、食物、環(huán)境等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生清潔、各種用品準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、保證正常使用; 4、了解顧客需求,積極為顧客提供甜品、食物等; 5、負(fù)責(zé)門店顧客點餐 …… 、收銀等。
約 41 個崗位

南寧門店收銀招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP