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南寧門店銷售管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧門店銷售管理最新招聘,青秀區(qū)10條邕寧區(qū)6條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店銷售管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:39
2025-04-16
林姐
工作職責(zé):
1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù);
2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員);
3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽,促銷海報到位情況;
4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。
任職要求:
熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。
目前招奧園、吳圩藥店店長
2025-04-15
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo);
3、以身作則,完成個人銷售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗;
3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動;
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團(tuán)隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機(jī)會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭?。?!
職位招聘5人
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:28
2025-04-15
何初榮
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記;
(2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛;
(4)完成店長交代的其他工作;
2、崗位要求:
(1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
3、崗位薪酬:
(1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂)
(2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長;
4、上班時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:10
2025-04-15
何初榮
1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績 …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2 …… 親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長 …… ; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行 …… 5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)
2025-04-15
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析 …… ,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:14
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

銷售主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:17
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:6
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

零售儲備干部

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:59
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:3
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:75
2025-04-14
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-青秀區(qū) 2人 燃?xì)? 投遞:2人 瀏覽:372
2025-04-14
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及門店日常管理工作; 2、做好銷售支持與客戶管理工作; 3、做好內(nèi)外部政策宣傳與執(zhí)行工作; 4、處理各種投訴與突發(fā)事件; 5、協(xié)助分公司經(jīng)理完成團(tuán)隊臨時性重點工作 …… 【崗位要求】 1、溝通能力良好,工作細(xì)心,有責(zé)任心 2、2年以上門店管理工作經(jīng)驗或銷售管理工作經(jīng)驗; 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、交通、話費(fèi)、司齡等各種補(bǔ)貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保

巡店督導(dǎo)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:93
2025-04-14
李婕
做針對性的問題羅列和解決提升;具體體現(xiàn)為:店鋪形象、店服務(wù)規(guī)范、陳列推廣貨品的主題、要求是否符合公司的要求 4、不定時檢查聯(lián)營店鋪倉庫每日進(jìn)、銷、存貨品情況,監(jiān)督店對商品進(jìn)行妥善保存,督促所轄區(qū)域內(nèi)聯(lián)營門店每月貨品的盤點工作 …… 6、負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、提升; 7、新開店支援及培訓(xùn)帶教,確保聯(lián)營客戶能按時開業(yè); 8、熟悉服裝門店銷售管理流程,具有一定的業(yè)務(wù)談判溝通能力;能接受經(jīng)常性出差。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:18
2025-04-14
戴文軍
招聘門店: 【招長期全職的】南寧三十三中店、南寧萊茵湖畔店、朝陽印象城店、江南盛天地店 工作內(nèi)容: (1)門店銷售管理:協(xié)同店長完成銷售任務(wù)等。 …… (2)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品管理:產(chǎn)品質(zhì)量管理和產(chǎn)品保鮮工作等。 (3)負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生管理:完善門店各項衛(wèi)生。 (4)負(fù)責(zé)門店物料和設(shè)備管理:門店物料的申報、盤點和設(shè)備的保管與維護(hù)。 …… (5)負(fù)責(zé)門店財務(wù)管理:營業(yè)款的管理和保管工作,對其負(fù)法律責(zé)任。 (6)負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理:門店日常安全工作和負(fù)責(zé)門店臨時性突發(fā)事件的處理,超出職責(zé)范圍的及時匯報解決。 …… 應(yīng)聘要求: 初中或以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,持有食品健康證; 相貌端莊,有親和力;有門店工作經(jīng)驗,吃苦耐勞最佳;
2025-04-13
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
約 31 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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