南寧門店營運主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧門店營運主管最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為7122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店營運主管門店營運主管運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖生鮮超市營運經(jīng)理/主管-桂林
10000-15000元
2025-08-23
李華妹崗位base桂林/南寧，實際工作地點在廣西省內(nèi)就近分配，介意勿擾。
企業(yè)介紹：
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò)，完成 500 家門店的發(fā)展目標。
職位名稱：城市經(jīng)理（1名）、營運主管（2名）
崗位方向：分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市，下屬配置10-12名區(qū)域督導(dǎo)
工作地點：桂林
部門歸屬：營運部
崗位福利：
1、生活保障：外派人員報銷探親路費，工作日就餐補貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內(nèi)購特權(quán)；
2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利；
3、社保福利：社保五險，年度健康體檢+家屬免費體檢名額；
4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓(xùn)（管理MBA課程、營運體系培訓(xùn)）；
5、激勵政策：績效獎金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權(quán)激勵（核心骨干專屬）；一年一次調(diào)薪機會。
任職資格:
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、同崗位3年以上營運管理工作經(jīng)驗，有全家、羅森、711等日系便利店經(jīng)驗加分，有生鮮傳奇、錢大媽、明康匯等社區(qū)生鮮超經(jīng)驗加分；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力；
4、具有較強的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力，能跨部門、跨崗位、跨較少；
5、具有較強的流程、制度、知悉梳理搭建能力，有0-1起盤經(jīng)驗加分；
6、誠信、正直、簡單、高效。
約 1 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.5%3K
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9.6%4K
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19.3%5K
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25.9%6K-8K
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20%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.5%，1-3年占0.8%，3-5年占0.8%。
