
南寧門店運營管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧門店運營管理最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)30條,平均工資約為7167元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【物流經理】南寧
7000元14小時前陳經理人事經理聯系166-26-36-52-02
【崗位職責】
1. 負責部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調度等
2. 根據公司營運管理制度,負責門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標,統籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求
4. 統籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負責客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據部門業(yè)績多勞多得
(綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除)
【福利待遇】
1. 基礎福利:法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利:內部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學歷,有大型物流公司3-5年以上工作經驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關工作經驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務能力等,能獨立處理復雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物 -
酒店經理
11000-15000元14小時前人事部崗位職責
1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本。
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務。
3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓。
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件。
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議。
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題。
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用。
職位要求:
1、大專及以上學歷,擁有3年以上酒店店長管理崗位經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先。
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)。
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強。
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力。
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。
6、無不良征信。
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
營運經理(廣西)
15000-18000元2025-09-12張彪加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上
能接受駐點柳州
工作內容:
1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標
2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標準和流程,提升門店的QSC
3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區(qū)域發(fā)展指標;
4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業(yè)額及利潤目標
5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業(yè)
6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長
崗位要求:
1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗;
2、具備很強的運營系統、營銷系統規(guī)劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力;
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;
4、優(yōu)秀的團隊建設及管控能力、責任心強 -
中醫(yī)診所門店店長
8000-13000元2025-09-12肖山寶崗位職責: 1、遵守榕樹家診所文化和服務意識、配合總部節(jié)奏、全面負責診所的日常運營管理工作,按要求制定高效定量的日常工作計劃, 2、負責制定門店經營計劃,包括銷售目標、促銷活動、庫存管理和采購管理等方面的工作 …… 5、積極維護門店的形象和品牌形象,包括門店的清潔衛(wèi)生、裝修風格、員工形象等方面的管理。需要確保門店的形象與公司的品牌形象相一致,提升顧客的購物體驗和品牌認知度。 6. …… 認真遵守門店的企業(yè)文化和服務意識,并執(zhí)行總部的各項標準,嚴以律己,以身作則,認同并帶領團隊落實榕樹家價值觀要求。 …… 此崗位為榕樹家全國門店管理 任職職責: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學歷; 2、醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、有健康管理工作經驗、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所 店長工作相關工作經驗等優(yōu)先; 4、 -
平面設計實習生
3000-4000元2025-09-12人事部一、崗位職責 1.協助設計師完成日常設計方案及廣內容開發(fā); 2.參與元媒體內容制作,確保設計稿符合品牌標準與檔期要求 3.跟蹤門店物料安裝效果,收集反饋并優(yōu)化設計方案 4.與運營團隊配合完成陳列位管理 -
行政主管
4000-5000元2025-09-12崗位職責: 1、協助門店總經理開展門店日常運營管理工作; 2、負責門店財務管理工作,包括賬單核對、成本核算等; 3、負責門店人員入離職、員工考勤、薪酬核算工作; 4、負責門店物資管理、采購; -
零售管培生
3000-4000元2025-09-12林金潔崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域 -
商家運營經理
10000-15000元2025-09-12韋*一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數據并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)閷? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 …… 競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… 2、熟悉互聯網,有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經 驗及有餐飲連鎖門店經驗; 3、對于會員小程序基礎功能、配置方式、各大平臺跳轉機 制規(guī)則基礎運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務具有豐富成功經驗優(yōu)先 -
中國黃金門店主管
5000-10000元2025-09-12何桂鵬公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 配合店長的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行店長下達的各項任務; 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 福利待遇:晉升空間、績效提成 …… 、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 我司工作門店多,可以接受公司安排上班地點優(yōu)先考慮。 -
中國黃金店經理
7000-12000元2025-09-12何桂鵬工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在7000-12000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經驗 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 …… 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險 我公司在廣西門店多,上班門店可接受公司安排者優(yōu)先考慮。 -
線上運營經理
6000-8000元2025-09-12韋*一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數據并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)橄驅? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 …… 競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… 2、熟悉互聯網,有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經 驗及有餐飲連鎖門店經驗; 3、對于會員小程序基礎功能、配置方式、各大平臺跳轉機 制規(guī)則基礎運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務具有豐富成功經驗優(yōu)先 -
茶飲餐飲總經理
20000-30000元2025-09-12韋*規(guī)劃落實每月新開店任務,組織各部門配合好門店轉化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. …… 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現呆滯疑難庫存; 7. …… 了解公司、門店實際經營情況,按月向董事長及股東進行匯報; 9. 其他領導交代的任務。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經驗; 2. -
中國黃金店經理(桂林臨桂店)
7000-12000元2025-09-12何桂鵬工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 …… 7、可接受公司安排上班門店。 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元2025-09-12林金潔崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題 -
門店督導
3000-5000元2025-09-12程琪工作內容 - 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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19.3%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。