南寧民宿店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧民宿店長最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為4571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多民宿店長民宿店長民宿運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

民宿店長

4000-8000元

廣西合力行文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒展覽投遞:1人瀏覽:663

2025-10-30

石女士

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營和管理工作；
2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)；
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系；
4、及時(shí)處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度；
5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全；
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
7、根據(jù)酒店的運(yùn)營需求編制采買清單，對(duì)酒店運(yùn)營成本實(shí)施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然，能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活；
2、大專或以上學(xué)歷，有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景；
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn)；有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長人員管理和培訓(xùn)；
4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)知識(shí)；
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力，能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議；
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量，能夠以身作則，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛，具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者，優(yōu)先錄用；
2、語言能力：掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月（完成銷售目標(biāo)）
2、季度獎(jiǎng)金
3、包吃住（工作餐，2人間住宿）
【工作地點(diǎn)】
百色凌云浩坤湖景區(qū)

“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電子酒店瀏覽:18

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作；
2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度；
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境；
5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格：
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升；
2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

民宿店長

7000-9000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資瀏覽:35

2025-10-23

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)經(jīng)營政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。
2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。
7、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè);
2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);