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南寧民宿管家招聘

桂聘提供2025年10月南寧民宿管家最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多民宿管家民宿管家民宿運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-05
寧軍
工作職責
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
要求:
1、本科學歷
2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗
3、三年以上的(酒店或民宿)運營管理經(jīng)驗

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:2人 瀏覽:1075
2025-10-04
石女士
【崗位職責】
1、負責酒店門店的日常運營和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標;
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全;
6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓;
4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務管理、市場營銷和客戶服務知識;
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和服務質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標)
2、季度獎金
3、包吃?。üぷ鞑停?人間住宿)
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū)

民宿店長

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:24
2025-09-23
一、崗位職責
1、負責酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)經(jīng)營政策,實施酒店的各項決議。
2、制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
6、擬定酒店機構(gòu)設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。
7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。
二、任職資格
1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè);
2、具備極強的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強;
約 3 個崗位

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南寧民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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