
南寧民宿管家招聘
桂聘提供2025年4月南寧民宿管家最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多民宿管家民宿管家民宿運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-15石女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo);
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系;
4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全;
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單,對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)成本實(shí)施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn);
4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)知識(shí);
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo))
2、季度獎(jiǎng)金
3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
【工作地點(diǎn)】
百色凌云浩坤湖景區(qū) -
民宿收房管家
7000-9000元2025-04-07吳庭輝崗位職責(zé):
1、管理運(yùn)營(yíng)客戶不動(dòng)產(chǎn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋最高回報(bào)率;
2、公司提供客戶資源渠道邀約客戶到公司,由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟客戶洽談; 不是中介公司不是房地產(chǎn)銷售!
任職要求:
1、能吃苦,性格開朗,有良好的溝通能力;
2、有賺錢欲望。
薪資待遇:試用期無責(zé)底薪2800+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正底薪4500+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+15號(hào)發(fā)薪 底薪+高提成+零食下午茶+其他福利~作息時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),月休4天
其他福利:不定期員工活動(dòng),生日會(huì)、節(jié)日慰問、帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)保障意外傷害險(xiǎn)、公益組織等。
約 2 個(gè)崗位
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南寧民宿管家招聘工資
¥
3612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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38.7%3K
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16.1%4K
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19.4%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。