南寧民宿運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月南寧民宿運(yùn)營最新招聘，良慶區(qū)5條青秀區(qū)4條，平均工資約為4466元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多民宿運(yùn)營民宿運(yùn)營民宿運(yùn)營客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理

7000-12000元

南珠投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-09-12

王洪威

一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)公司發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常運(yùn)營，保障服務(wù)質(zhì)量。
4.拓展市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。
5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財(cái)務(wù)健康。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

區(qū)域總經(jīng)理

10000-15000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資瀏覽:9

2025-09-12

一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營工作;
2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，并做好成本費(fèi)用的管控。
4.協(xié)調(diào)各部門之間及對(duì)外關(guān)系。
5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職資格:
1.大專以上，旅游管理、酒店管理專業(yè)。
2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。
3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂觀，做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。

民宿店長

5000-10000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:49

2025-09-11

寧軍

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
要求：
1、本科學(xué)歷
2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、三年以上的（酒店或民宿）運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

民宿店長

4000-8000元

廣西合力行文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒展覽瀏覽:1145

2025-09-10

石女士

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營和管理工作； 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)； 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系； 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見 …… 提升賓客滿意度； 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全； 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營需求編制采買清單 …… ，對(duì)酒店運(yùn)營成本實(shí)施有效控制。 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然，能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景； 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn)；有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長人員管理和培訓(xùn) …… ； 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)知識(shí)； 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力，能夠?yàn)槊?em>宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議； 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題

民宿洽談專員

6000-11000元

廣西佳家樂科技管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:32

2025-09-07

吳輝

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民宿客服專員

6000-9000元

廣西佳家樂科技管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-03

吳輝

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運(yùn)營客服（無責(zé)底薪）

4000-9000元

廣西佳家樂科技管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:33

2025-09-03

吳輝

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民宿收房管家

4000-9000元

廣西佳家樂科技管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:85

2025-09-03

吳輝

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民宿租賃管家

5000-10000元

廣西佳家樂科技管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:129

2025-09-03

吳輝

(公司是做線上民宿運(yùn)營的，真實(shí)且正規(guī)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源，通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司，做好邀約。后端有專業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約，成單。 …… 請(qǐng)各位小伙伴諒解~ 三、薪資待遇： 3300無責(zé)底薪+提成（銷售提成按照開單金額的2%-3%拿提成，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?有效邀約獎(jiǎng)勵(lì)100/個(gè)+簽單額外獎(jiǎng)金500/單四、銷售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營公司

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:5

2025-09-02

楊正茂

具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。 3.? …… 具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。 6.? …… 有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。