
南寧民宿運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧民宿運營管理最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為4062元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多民宿運營管理民宿運營管理民宿運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-09gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成;
3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
民宿店長
4000-8000元2025-08-04石女士【崗位職責】
1、負責酒店門店的日常運營和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標;
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全;
6、負責酒店團隊建設(shè)、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓;
4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識;
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標)
2、季度獎金
3、包吃住(工作餐,2人間住宿)
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū) -
項目基地經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03韋宇澄一、核心職責
1. 基地全流程運營
\"吃\":管理營地餐飲服務(wù)(團餐/燒烤/特色農(nóng)餐),嚴控食品安全與成本,結(jié)合本地食材設(shè)計特色菜單
\"住\":統(tǒng)籌酒店/帳篷/民宿等住宿單元運維,確保舒適度與安全標準
\"玩\":開發(fā)維護各類基地設(shè)施(萌寵樂園/采摘園/游樂場)
2. 體驗與安全管理
活動管理:
培訓拓展教練團隊,制定活動SOP(如暴雨應(yīng)急、裝備檢查)
設(shè)計主題化體驗(親子自然教育、企業(yè)凝聚力訓練)
安全管控:
對接當?shù)叵?醫(yī)療資源,保證事故率降至最低
3. 效益優(yōu)化
二次消費挖掘:
開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)市集、夜間篝火晚會等消費場景,提升客均消費
成本控制:
通過本地招聘(村民導游)降低人力成本
二、任職要求
1、經(jīng)驗:具有文旅項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,完整經(jīng)歷1個以上項目開業(yè)及運營期。
2、能力:
精通文旅項目運營全環(huán)節(jié)(客流管理、商戶管理、活動執(zhí)行、危機處理);
具有跨部門協(xié)調(diào)能力(政府、村民、合作方)。
3、特質(zhì):能適應(yīng)縣域長期駐場,具備基層團隊領(lǐng)導力。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-08-01王洪威3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標,控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 …… 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿
約 4 個崗位
南寧民宿運營管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-31
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南寧民宿管家招聘工資
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4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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