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南寧南寧銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧南寧銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)248條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多南寧銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。
2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效考核。
3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。
4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。
二、任職要求
1. 年齡在25-35歲。
2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。
5. 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團(tuán)隊整體績效。
6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。
2. 完善的福利體系等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-03
龔先生
副總
一、駐點業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)在駐點場景(汽車零售門店等)開發(fā)新客戶,推廣汽車金融產(chǎn)品;通過專業(yè)溝通與客戶需求分析,提供定制化金融解決方案,建立長期信任關(guān)系。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成月度獲客及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo);協(xié)調(diào)處理客戶簽約、業(yè)務(wù)流程中的問題,確保服務(wù)高效合規(guī)。
3、團(tuán)隊協(xié)作與風(fēng)控管理:配合審貸部完成客戶資質(zhì)審核、合同簽署及貸后跟進(jìn);定期反饋市場動態(tài)與客戶需求,協(xié)助部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
二、任職資格
(一)基本要求
教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中);
經(jīng)驗優(yōu)先:退伍軍人、學(xué)生會/社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先;有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)能力素質(zhì)
溝通與執(zhí)行力:優(yōu)秀的表達(dá)及談判能力,能快速理解客戶需求并促成合作;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向型工作模式。
職業(yè)素養(yǎng):良好的職業(yè)形象與客戶服務(wù)意識,無犯罪記錄及征信不良問題;細(xì)致負(fù)責(zé),具備風(fēng)險合規(guī)意識,能獨立處理突發(fā)問題。
(三)其他條件
工作安排:接受靈活排班(10:00-18:00,每周輪休2天);
工作地點服從南寧區(qū)域調(diào)配(青秀區(qū)、良慶區(qū)駐點為主)。
2025-08-03
韋劍鋒
崗位要求:
1、性別和工作年限不限,敢于挑戰(zhàn)高薪酬;
2、善于溝通,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù);
2、本崗位員工作為公司重點培養(yǎng)對象,有廣闊的晉升空間。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 1人 環(huán)保 瀏覽:7
2025-08-03
陳靜雅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項目的市場開發(fā)工作; 2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案; 3、跟進(jìn)項目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。 5、待遇:底薪+提成 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上環(huán)保類項目市場開發(fā)工作經(jīng)驗, 對政府采購流程了解,熟悉招投標(biāo)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度及商務(wù)談判技巧; 4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng); 5、能接受出差。
(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營銷工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。 3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科...
2025-08-03
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度營銷策略和營銷計劃,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、進(jìn)行區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委客戶拓展,方式包括但不僅限于陌拜、介紹等開辟和發(fā)展新的銷售市場、新項目,不定期對區(qū)域內(nèi)客戶回訪。 3、發(fā)展新用戶和新合作伙伴,為用戶和合作伙伴服務(wù)支撐,做好客戶關(guān)系; 4、在項目實施、維護(hù)中做好實施、維護(hù)工作中的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)挖掘和拓展客戶需求,推動用戶價值的有效轉(zhuǎn)化。 6、協(xié)助公司合作伙伴銷售的管理和推動、參與本地醫(yī)療學(xué)協(xié)會組織的醫(yī)療活動。 7、收集銷售過程獲知的一手信息并提出合理建議。 8、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并收款。 9、熟悉醫(yī)療信息化智能化及醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品知...
2025-08-03
黃先生
大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,電氣自動化,儀器儀表,機(jī)械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠邀請能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計劃、市場拓展策略及價格體系,確保完成銷售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,制定績效考核方案,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險 福利待遇: 五險一金、福利性食堂 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
陸主管
底薪4000-5500,提成按業(yè)績另計,普遍年收入10萬以上,帶薪培訓(xùn),差旅有補(bǔ)助,出差約180天/年,上班地點:南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計劃,部署區(qū)域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動
2025-08-03
2325311518@qq.com
2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有市場營運、市場開發(fā)、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-08-03
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場,維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金;年收入10萬以上

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 超市 瀏覽:16
2025-08-03
戴哲明
1.性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。  2.誠實守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。  3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開拓能力 ,能獨立完成與客戶溝通、協(xié)調(diào)等。                           4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源; 3.積極開拓本市、縣等社會生源,尋找合作項目,并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項目運營; 2. 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:1人 瀏覽:193
2025-08-03
萬女士
市場營銷,對接車行,推銷金融方案
2025-08-03
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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