南寧內(nèi)保招聘 logo

南寧內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年9月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)76條江南區(qū)26條,平均工資約為6255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保內(nèi)保消防內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電維修工

4000-5000元
2025-09-14
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司電、氣設(shè)備設(shè)施的日常檢測及維護保養(yǎng);
2.負責(zé)電梯安全運行檢查管理及定期維保、年檢工作;
3.負責(zé)公司及園區(qū)內(nèi)所有應(yīng)急排查、設(shè)備故障維修等日常工作;
4.負責(zé)公司節(jié)、假日的安全用電及相關(guān)配合工作;
5.負責(zé)配合跟進租賃單位裝修管控工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、2年以上水電維修服務(wù)經(jīng)驗、持有電壓證;
2、吃苦耐勞,認真負責(zé),持有電梯證優(yōu)先;
福利待遇:4-5K,入職購買五險,包午餐,節(jié)假日生日福利,定期體檢;
上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00 上六休一
上班地點:南寧市江南區(qū)上津路1號肉禽集散中心
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:1人 瀏覽:140
2025-09-14
覃女士
駐點維保技術(shù)員要求如下:1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負責(zé)駐點轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先!2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下;駐點人員月薪4000起,配件績效獎金另計,上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動,購買五險及人員意外險。
2025-09-14
覃女士
任職要求
1、中專以上文化學(xué)歷,機械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè).
2、年齡20-45歲
3、能夠熟練操作電腦
4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先
5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障。
2、負責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。
4、該崗位工作地:百色市、玉林市
薪資待遇
1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪)
2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:118
2025-09-14
黃方
文檔管理:負責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、管及銷毀工作,確保信息的準確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準備會議材料,確保會議順利進行,并負責(zé)會后整理工作。 4.
2025-09-13
陳老師
工作職責(zé): 1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,負責(zé)科室患者護理工作; 2.參與護理查房、患者護理指導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)、病案討論及護理會診; 3.管及使用科室相關(guān)物資、器材等; 4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)

電梯維保

3000-5000元
2025-09-13
雷女士
1.持有電梯操作證,1年以上電梯維保從業(yè)經(jīng)驗; 2.負責(zé)電梯的故障處理,日常例行維護保養(yǎng)工作; 3.熟悉電梯維保行業(yè)法規(guī)、處理電梯故障經(jīng)驗豐富的優(yōu)先。
2025-09-13
羅柳林
.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短產(chǎn)品

維保專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 瀏覽:47
2025-09-13
何曉波
招聘 招聘崗位:維主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動有上進心者¥¥賺錢欲望強者、_服從管理者-有消防維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:528
2025-09-13
劉小姐
熟悉電梯維保工作流程、熟悉電梯年檢流程、熟悉使用電腦辦公軟件、持有電梯安裝維修證T,且具有1年以上電梯安裝維行業(yè)經(jīng)驗以上,服從管理,能夠勝任上級派遣的工作,具有團隊協(xié)作精神。具體薪資***!

消防維保員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:66
2025-09-13
何曉波
招聘 招聘崗位:維主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動有上進心者¥¥賺錢欲望強者、_服從管理者-有消防維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

倉庫管理員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 10人 食品 投遞:21人 瀏覽:1334
2025-09-12
韋小姐
人資主管
任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7000元 二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)產(chǎn)品出、入庫的及時、準確,確保帳物相符 2、根據(jù)品的放行單做好產(chǎn)成品的放行工作

倉庫管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:237
2025-09-12
楊主管
: 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行; 2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 4、負責(zé)持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔

倉管專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:586
2025-09-12
陸小姐
妥善管好各種單據(jù)、賬本及文件,嚴格保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出公司; 17. 離職或調(diào)動前,要搞好賬目移交,逐項進行核對點收。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-12
雷劍標
5、 認真接待客戶車輛,清楚仔細檢查車輛外觀、內(nèi)飾并認真登記, 同時提醒客戶將車內(nèi)的重要物品管好。 6、 定期向客戶進行回訪,征求客戶的意見,考察客戶的滿意度, 并根據(jù)相應(yīng)項目做好記錄。
2025-09-12
黃總
工作職責(zé): 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品,接待來訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應(yīng)用 2、負責(zé)吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、
約 171 個崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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