南寧內(nèi)保招聘 logo

南寧內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年9月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)76條江南區(qū)26條,平均工資約為6255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保內(nèi)保消防內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.負責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓(xùn);
2.負責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了 解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負責(zé)物業(yè)管理費的收取;有償服務(wù)費用的收取;水、電、氣費的代收代繳:各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查:編制物業(yè)項目月收費報表;負責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
2025-09-11
楊女士
崗位職責(zé):
1.制定項目年、月維保計劃并組織實施;
2.對維修服務(wù)進行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實到位。
3.負責(zé)項目的工程驗收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。
4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計劃,年度維修計劃和費用預(yù)算。
5.檢查項目設(shè)施、設(shè)備的運行,維保及各種表單記錄等。
6.落實部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
任職資格:
1.年齡40周歲以下;身體健康;
2.知識能力要求:
◆較強的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強;
◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗;
◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護過程管理、驗收備案等流程;
◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件;
◆具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負責(zé),深入實際、有效解決實際問題;
3.具有1年及以上物業(yè)項目工程部負責(zé)人管理經(jīng)驗或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級及以上職稱的優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:175
2025-09-11
黃女士
工作職責(zé):
1、負責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平;
3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改;
4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通;
任職要求:
1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機電設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:6-7K
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00
福利:包工作餐,包住。五險一金,高溫補貼,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排)
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:126
2025-09-11
黃女士
定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:5人 瀏覽:306
2025-09-11
黃女士
定期組織部門培訓(xùn),提升團隊技術(shù)水平; 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通
2025-09-11
張工
需持有初級/中級建構(gòu)筑物消防員證書(維方向),無證件勿投遞簡歷。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司維項目的日常維工作、能解決排除各種軟硬件故障、確保系統(tǒng)正常運作、按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告; 2、負責(zé)消防自動火災(zāi)系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)、能排除維工作中所遇到的各種故障 …… 具有獨立排查和處理消防故障能力; 5、負責(zé)消防線路布置與維護; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、身體健康、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 2、工作態(tài)度積極端正、抗壓能力強、吃苦耐勞; 3、熟悉消防維的內(nèi)容和要求 …… ,有消防維從業(yè)經(jīng)驗; 4、能夠服從安排,積極做好安排的任務(wù);
2025-09-11
、保管、出庫等工作; 2.負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3.供應(yīng)商貨品對接、對賬、開票對接等 4.負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔,入庫單、出庫單的填寫; 5.負責(zé)倉庫商品的盤點工作; 6.持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔

大客戶總經(jīng)理

12000-16000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-11
寧軍
1、25-48周歲,大專以上學(xué)歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機構(gòu)信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴或電催兩年以上; 3.對不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態(tài);
2025-09-11
寧軍
要求: 1、25-48周歲,大專以上學(xué)歷,銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷,良好的溝通和談判技巧; 2.具備金融機構(gòu)信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴或電催兩年以上; 3.對不良資產(chǎn)有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態(tài)
2025-09-11
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維; 3
2025-09-11
崗位職責(zé): 1、負責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維; 3、負責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;

汽車延保專員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-11
秦鵬
?高薪招聘4S駐店專員: ?1、汽車4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶為其介紹車輛延服務(wù),無需加班電話邀約,客戶來源穩(wěn)定。 ? …… 2、負責(zé)日常延系統(tǒng)出單資料的提交工作、收集客戶出單資料并歸類存檔 ?3、負責(zé)協(xié)助客戶辦理衍生產(chǎn)品分期工作、延合同打印、簽約工作。 ?

4S店用車無憂專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-11
秦鵬
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2025-09-11
吳海峰
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進公司的技術(shù)進步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維團隊的建設(shè) …… 、組織協(xié)調(diào)工程及維項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對公司維團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2025-09-11
盧女士
崗位職責(zé): 1、按時質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。 2、在設(shè)計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設(shè)計部經(jīng)理安排的其它工作。
約 171 個崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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