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南寧內(nèi)控合規(guī)招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)控合規(guī)最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為6718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)控合規(guī)內(nèi)控合規(guī)內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
Jean-Christophe,Michel Pointeau
工作職責(zé):
在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo);
及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議;
申請(qǐng)和報(bào)銷區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議;
與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;
能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢。
任職資格:
認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠實(shí)正直;
具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;
工作積極,樂觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
熟練使用MS Office,英語良好。
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人 食品 瀏覽:54
2025-08-15
李先生
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司內(nèi)控合規(guī)體系、制度體系及權(quán)責(zé)體系的建設(shè),建立及完善公司的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)目標(biāo)和計(jì)劃以及相關(guān)的實(shí)施方案;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案,開展內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)督內(nèi)部控制的健全和執(zhí)行情況,識(shí)別企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),出具相關(guān)內(nèi)控檢查報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)控檢查報(bào)告問題的落實(shí);
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)字風(fēng)控體系的搭建及優(yōu)化,定期進(jìn)行線上風(fēng)控體系的評(píng)估。
【任職條件】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及管理流程,熟悉使用office辦公軟件,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作并出具內(nèi)控檢查報(bào)告;
3、熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作方法和技巧,具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勇于接受挑戰(zhàn),處事公正客觀;
5、具有3年及以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或大中型外部審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、具備公司制度梳理或流程梳理經(jīng)驗(yàn);
7、參與過審計(jì)數(shù)字化搭建工作或內(nèi)控智能化建設(shè)工作的優(yōu)先;
8、具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先。
2025-08-13
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)賬目的錄入及對(duì)賬工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、合規(guī)性、合理性;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、配合完成稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等政府部門要求的工作;
3、建立健全零售門店財(cái)務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)安全,并每月對(duì)零售門店實(shí)物庫存進(jìn)行盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)審核店鋪每天上傳的銷售日?qǐng)?bào)表、核對(duì)經(jīng)營款項(xiàng)準(zhǔn)確性、管控庫存額度,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)等工作;
5、協(xié)助零售部門開展店鋪相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)的工作內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)審核零售部相關(guān)合同、政策、費(fèi)用類的單據(jù),確保資金使用的合理性、合規(guī)性,業(yè)務(wù)流程的合理及高效性;
7、每月對(duì)零售門店、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)營狀況進(jìn)行經(jīng)營分析,并提出合理化的建議;
8、對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、開票操作、資金財(cái)產(chǎn)安全管理、單據(jù)管理等方面的培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的相關(guān)結(jié)算工作;
10、完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書;
2、有相關(guān)零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),尤其線下自營門店管理和線上平臺(tái)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);
3、擁有財(cái)務(wù)成本管控和內(nèi)控管理意識(shí),熟悉使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。
2025-08-13
李先生
二、崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策
2025-08-13
崗位職責(zé): 主導(dǎo)公司年度審計(jì)、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作; 編制合并報(bào)表,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議; 參與投融資項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)及規(guī)性審查; 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜賬務(wù)處理及內(nèi)控體系完善。
2025-08-10
熟悉財(cái)務(wù)各模塊流程、賬務(wù)處理和內(nèi)控管理;熟悉財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化工作,具備財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 2.處理公司全盤賬務(wù),對(duì)出納成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì);當(dāng)天、當(dāng)月工作的實(shí)際性 …… 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)規(guī)。 4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析。 5.
2025-08-09
gxllwljt@163.com
,進(jìn)行成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,依法進(jìn)行納稅申報(bào),繳納各項(xiàng)稅金,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.建立和完善公司內(nèi)控審計(jì)制度 …… ,監(jiān)督其執(zhí)行情況,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)性和有效性;同時(shí),配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)工作; 6.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和其他日常工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:554
2025-08-08
趙先生
二、??稅務(wù)與規(guī)?? 1、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等納稅申報(bào),確保稅務(wù)規(guī);熟悉出口退稅、跨境稅務(wù)政策者優(yōu)先。 2、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系,配合審計(jì)工作。 ?? …… 四、流程優(yōu)化與內(nèi)控?? 1、參與制定財(cái)務(wù)制度及流程,完善物流成本控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、庫存盤點(diǎn)及賬實(shí)核對(duì)。 ??
2025-08-08
南寧分行
初步評(píng)判業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)可控性,提出審核意見; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建普惠金融隊(duì)伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展; 5、合法規(guī) …… :建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范團(tuán)隊(duì)人員道德風(fēng)險(xiǎn),杜絕弄虛作假行為出現(xiàn); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
約 9 個(gè)崗位

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南寧風(fēng)控招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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