
南寧內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年10月南寧內(nèi)容最新招聘,青秀區(qū)566條西鄉(xiāng)塘區(qū)339條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
5000-6000元2025-10-12電工(電工證)
一、任職資格
1、年齡:20~50周歲、大專及以上學(xué)歷(能力突出可適當(dāng)放寬)
2、身體健康,需入職體檢,無(wú)職業(yè)禁忌性疾病,色盲者禁止從事電氣崗工作;無(wú)犯罪記錄
3、熟悉國(guó)家電氣安全規(guī)范及企業(yè)安全操作規(guī)程,掌握電氣火災(zāi)預(yù)防/觸電急救等安全知識(shí)
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力熱愛(ài)本職工作,有志向投身于石油化工行業(yè)發(fā)展
5、持證要求:高、低壓電工證,有防爆電工證等從業(yè)資格證和技能等級(jí)證
二、工作內(nèi)容
1、主要從事煉油、化工裝置的高、低壓供配電系統(tǒng)、繼電保護(hù)、變頻器、UPS等電氣設(shè)備及控制回路故障分析判斷、檢維修、安裝調(diào)試等工作。 -
物業(yè)品質(zhì)專員
5000-6000元2025-10-12謝女士工作內(nèi)容
1.開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作,出具書(shū)面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查;
2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平;
3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作;
4.負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開(kāi)展及日常品宣工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
3.能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題的能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12邱俊招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門(mén)進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-10-12人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-10-12人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) -
江南萬(wàn)達(dá)物業(yè)樓棟管家
5000-6000元2025-10-12人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) -
青秀萬(wàn)達(dá)樓棟管家
5000-6000元2025-10-12人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù) -
招標(biāo)、采購(gòu)代理服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-10-12黃工主要的工作內(nèi)容是代表單位完成各類招標(biāo)、政府采購(gòu)代理服務(wù)。具備承接任務(wù)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)代表
4000-7000元2025-10-12工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。試工期有培訓(xùn),試工期老員工帶新員工。 -
后勤雜工
3000-4000元2025-10-12后勤雜工:2人 勞務(wù)酬金:3000(會(huì)逐步增加)+月度獎(jiǎng)+盈利津貼 工作內(nèi)容:做飯,打掃衛(wèi)生,整理貨物,統(tǒng)計(jì)貨物,接貨發(fā)貨。 基本要求:人品過(guò)硬,能吃苦耐勞,做事積極主動(dòng) -
銷(xiāo)售代表(銷(xiāo)售專員)
4000-7000元2025-10-12工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。試工期有培訓(xùn),試工期老員工帶新員工。 -
銷(xiāo)售專員
4000-7000元2025-10-12工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。試工期有培訓(xùn),試工期老員工帶新員工。 -
銷(xiāo)售部長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-12工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。小組目標(biāo),計(jì)劃制定達(dá)成,小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 -
銷(xiāo)售主管
5000-8000元2025-10-12工作內(nèi)容:口碑宣傳,售前、售中、服務(wù)跟蹤服務(wù)。小組目標(biāo),計(jì)劃制定達(dá)成,小組學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 -
總經(jīng)理助理兼總辦主任
8000-15000元2025-10-12盧經(jīng)理負(fù)責(zé)初審各類呈批的發(fā)文、報(bào)告等,確保內(nèi)容及流程合規(guī),協(xié)助總經(jīng)理高效辦公; 2. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報(bào)告等,確保信息準(zhǔn)確、傳達(dá)及時(shí)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生內(nèi)容運(yùn)營(yíng)主管短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)意策劃品牌內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理文案內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容制作內(nèi)容安全專員短視頻內(nèi)容創(chuàng)作廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容總監(jiān)電商內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容審核短視頻內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容編輯短視頻內(nèi)容編導(dǎo)保險(xiǎn)內(nèi)容編輯內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人內(nèi)容策劃實(shí)習(xí)生內(nèi)容小編內(nèi)容電商文案內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出游戲內(nèi)容策劃小紅書(shū)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)助理ugc運(yùn)營(yíng)知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生知識(shí)付費(fèi)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃專家ip內(nèi)容策劃內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃總監(jiān)高級(jí)課程運(yùn)營(yíng)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)主管內(nèi)容策劃助理內(nèi)容創(chuàng)意主管短視頻內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容經(jīng)理
南寧內(nèi)容招聘最新投遞
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吳小姐2025-10-15
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南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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24.6%3K
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33.3%4K
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21.7%5K
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7.2%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專1.5%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。