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南寧廣告公司內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧廣告公司內(nèi)容運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
人事部
1)品宣達(dá)人資源拓展與合作:負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)品宣類(lèi)達(dá)人資源,建立并更新品宣達(dá)人資源庫(kù),確保達(dá)人資源符合品牌調(diào)性和傳播需求;主動(dòng)尋找具有高影響力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的品宣達(dá)人,建立聯(lián)系并促成合作。
2)品牌傳播策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)品牌策略和市場(chǎng)需求,制定品宣達(dá)人合作計(jì)劃,明確合作目標(biāo)、傳播內(nèi)容和執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行,確保合作內(nèi)容高質(zhì)量輸出并按時(shí)發(fā)布。
3)合作條款談判與合同管理:負(fù)責(zé)與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)談判合作條款,包括合作模式、費(fèi)用、內(nèi)容要求等,確保合作條款合理且符合公司利益;起草、審核并管理品宣達(dá)人合作合同,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。
4)內(nèi)容策劃與審核:與品宣達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)溝通,策劃符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容,確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌形象一致;審核達(dá)人提交的內(nèi)容腳本、視頻或圖文素材,確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌要求。
5)數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估:跟蹤品宣達(dá)人合作項(xiàng)目的執(zhí)行效果,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)(如曝光量、互動(dòng)量、品牌聲量等),形成效果評(píng)估報(bào)告;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化品宣達(dá)人合作策略,提升品牌傳播效果。
6)跨部門(mén)協(xié)作:與品牌策略中心、直播渠道中心、私域渠道中心等部門(mén)緊密協(xié)作,確保品宣達(dá)人合作項(xiàng)目與品牌策略和銷(xiāo)售目標(biāo)一致;與市場(chǎng)部、公關(guān)部合作,整合資源,提升品牌傳播的整體效果。
7)行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)跟蹤:關(guān)注品宣達(dá)人營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)了解新興平臺(tái)、工具和玩法,為公司的品牌傳播策略提供創(chuàng)新建議;定期分享行業(yè)洞察和優(yōu)秀案例,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。
8)品牌形象維護(hù):監(jiān)督品宣達(dá)人合作內(nèi)容的發(fā)布效果,確保品牌形象得到正面?zhèn)鞑?;及時(shí)處理合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
9)多平臺(tái)品宣資源整合(小紅書(shū)、公眾號(hào)、知乎等)。
1、本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上品牌推廣或媒介合作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和達(dá)人合作模式。
4、文字功底好,有創(chuàng)意策劃能力和審美意識(shí)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有達(dá)人或媒體資源者優(yōu)先。
6、4000-4500元+提成
7、單休,上午9:00至下午6:00。
2025-04-10
人事部
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與制作:制定內(nèi)容策略,創(chuàng)作圖文、視頻等,確保內(nèi)容與品牌形象一致。
2、社交媒體運(yùn)營(yíng):管理社交媒體賬號(hào),發(fā)布內(nèi)容,提高用戶互動(dòng)和品牌曝光。
3、數(shù)據(jù)分析:分析內(nèi)容表現(xiàn),優(yōu)化策略。
4、用戶互動(dòng):回應(yīng)用戶評(píng)論,提高滿意度。
5、跨部門(mén)協(xié)作:與其他部門(mén)合作。
6、品牌宣傳:負(fù)責(zé)品牌宣傳的整體策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
7、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容統(tǒng)籌:統(tǒng)籌各平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),確保內(nèi)容質(zhì)量和效果。
8、效果評(píng)估:定期評(píng)估內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的效果,提出改進(jìn)措施。
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉多平臺(tái)(抖音、小紅書(shū))內(nèi)容策略及用戶增長(zhǎng)。主導(dǎo)過(guò)品牌賬號(hào)從0到1搭建或爆款內(nèi)容策劃案例。
3、技能要求:精通數(shù)據(jù)分析工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容ROI。擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作(如設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售),推動(dòng)內(nèi)容與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度綁定。
4、薪酬待遇:4500-5500元+提成
5、工作時(shí)間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。
約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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