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南寧內(nèi)容運(yùn)營主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)容運(yùn)營主管最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為4279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)容運(yùn)營主管內(nèi)容運(yùn)營主管新媒體內(nèi)容運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:4
2025-08-18
鄭星星
崗位職責(zé):  
1、負(fù)責(zé)公司京東慧采/國鐵商城各類目的運(yùn)營主管,完成部門品類全年的銷售目標(biāo)  
2、制定店鋪周期性營銷方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量,轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。定期對(duì)數(shù)據(jù)收集,處理,分析;  
3、根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞,產(chǎn)品詳請(qǐng)頁,關(guān)聯(lián)銷售,店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等提高轉(zhuǎn)化率;  
4、策劃店鋪促銷活動(dòng),單品促銷和關(guān)聯(lián)營銷,并利用直通車,鉆展,硬廣,短信等對(duì)活動(dòng)進(jìn)行推廣;  
5、善于利用站內(nèi)資源,獲取更多店鋪免費(fèi)流量;  
崗位要求:  
1、品牌電商運(yùn)營一年或以上的經(jīng)驗(yàn)?!?br /> 2、有B端運(yùn)營或京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;  
3、熟悉平臺(tái)后臺(tái)操作,對(duì)內(nèi)容營銷,活動(dòng)營銷有一定的認(rèn)識(shí)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);  
4、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作及電商銷售各個(gè)流程,具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力;  
5、能承受較大工作壓力,具有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具備以下電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先:國鐵商城、京東慧采。

視頻運(yùn)營

2000-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-15
崗位職責(zé):
1:對(duì)短視頻有過了解或感興趣;
2.熟悉電腦基本操作;
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺(tái)上進(jìn)行拓客引流;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
5.每日配合老師拓展客戶,維護(hù)老客戶;
6.通過自我學(xué)習(xí)和平時(shí)積累提高自身能力;
任職要求:
1、年齡要求20歲到28歲
2、對(duì)視頻剪輯感興趣
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力:
4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對(duì)內(nèi)容的編輯整合能力:
5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),價(jià)值觀正直。
工作時(shí)間:
9:00-12:00
13:30-18:00
單休
酬待遇:
1、底薪3000+提成(階梯式)+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(1-3月薪),提成高獎(jiǎng)金多,多勞多得,上不封頂。
2、工齡工資(逐年遞增)+一年兩漲薪(職位越高提越高);
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等);
3、不定期下午茶福利;
晉升通道:運(yùn)營專員-高級(jí)運(yùn)營-運(yùn)營主管-部門經(jīng)理-合伙人!運(yùn)營綜合月薪資7k~35k+,獎(jiǎng)金豐富,日獎(jiǎng)!周獎(jiǎng)!月獎(jiǎng)!年終獎(jiǎng)!人人有機(jī)會(huì),多勞多得多優(yōu)多拿!

短視頻運(yùn)營

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 8人 瀏覽:41
2025-08-11
崗位職責(zé):
1:對(duì)短視頻有過了解或感興趣;
2.會(huì)運(yùn)用電腦剪輯視頻;
3.負(fù)責(zé)每日發(fā)布文案在相關(guān)新媒體平臺(tái)上進(jìn)行拓客引流;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;結(jié)果導(dǎo)向、能夠承受較強(qiáng)工作壓力、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
5.每日配合老師拓展客戶,維護(hù)老客戶;
6.通過自我學(xué)習(xí)和平時(shí)積累提高自身能力;
任職要求:
1、年齡要求20歲到28歲;
2、有學(xué)習(xí)過視頻剪輯
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力, 較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力:
4、認(rèn)真仔細(xì),具備一定的學(xué)習(xí)鉆研能力,結(jié)合用戶思維對(duì)內(nèi)容的編輯整合能力:
5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),價(jià)值觀正直。
工作時(shí)間:
9:00-12:00
13:30-18:00
單休
酬待遇:
1、底薪3000+提成(階梯式)+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(1-3月薪),提成高獎(jiǎng)金多,多勞多得,上不封頂。
2、工齡工資(逐年遞增)+一年兩漲薪(職位越高提越高);
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、假期(年假7-15天、婚假7-10天、產(chǎn)假150-180天、陪產(chǎn)假喪假等等);
3、不定期下午茶福利;
晉升通道:運(yùn)營專員-高級(jí)運(yùn)營-運(yùn)營主管-部門經(jīng)理-合伙人!運(yùn)營綜合月薪資7k~35k+,獎(jiǎng)金豐富,日獎(jiǎng)!周獎(jiǎng)!月獎(jiǎng)!年終獎(jiǎng)!人人有機(jī)會(huì),多勞多得多優(yōu)多拿!
2025-08-10
一、工作職責(zé): 1.制定并執(zhí)行品牌內(nèi)容策略,主導(dǎo)高品質(zhì)內(nèi)容(包括但不限于深度文章、產(chǎn)品故事、工藝解析、使用指南、藝術(shù)評(píng)論、短視頻、視覺素材)的策劃、創(chuàng)作與審核。 …… 內(nèi)容需體現(xiàn)品牌調(diào)性、工藝價(jià)值及東方美學(xué)內(nèi)涵。 2.負(fù)責(zé)品牌官方陣地(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、高端生活方式平臺(tái)。等)的內(nèi)容運(yùn)營與用戶互動(dòng),實(shí)施精準(zhǔn)內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光度與用戶粘性。 …… 具備良好的審美和內(nèi)容敏感度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有良好的判斷能力。 3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅長總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實(shí)踐。 4. …… 熟悉內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. 具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、抗壓能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動(dòng)力,以終為始,有強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任感。
2025-08-10
一、工作職責(zé): 1.制定并執(zhí)行品牌內(nèi)容策略,主導(dǎo)高品質(zhì)內(nèi)容(包括但不限于深度文章、產(chǎn)品故事、工藝解析、使用指南、藝術(shù)評(píng)論、短視頻、視覺素材)的策劃、創(chuàng)作與審核。 …… 內(nèi)容需體現(xiàn)品牌調(diào)性、工藝價(jià)值及東方美學(xué)內(nèi)涵。 2.負(fù)責(zé)品牌官方陣地(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、高端生活方式平臺(tái)。等)的內(nèi)容運(yùn)營與用戶互動(dòng),實(shí)施精準(zhǔn)內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光度與用戶粘性。 …… 具備良好的審美和內(nèi)容敏感度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有良好的判斷能力。 3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅長總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實(shí)踐。 4. …… 熟悉內(nèi)容運(yùn)營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. 具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、抗壓能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動(dòng)力,以終為始,有強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任感。
約 5 個(gè)崗位

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南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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