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南寧內(nèi)訓(xùn)講師招聘

桂聘提供2025年10月南寧內(nèi)訓(xùn)講師最新招聘，青秀區(qū)11條，平均工資約為5695元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多內(nèi)訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責(zé)：
1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核；
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理；
3.分析客戶(hù)活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶(hù)的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活；
4.策劃和組織大客戶(hù)的專(zhuān)屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶(hù)的互動(dòng)和合作；
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力；
6.針對(duì)不同客戶(hù)群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
7.收集和分析潛在客戶(hù)的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ；
8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門(mén)協(xié)同工作，提高資源利用效率；
9.制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源；
10.撰寫(xiě)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告。
基本任職要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法；
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握各類(lèi)策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利：
1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。
2025-10-27
陳女士
主要工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)裝修賽道短視頻內(nèi)容編輯、拍攝、后期剪輯，內(nèi)容側(cè)重營(yíng)銷(xiāo)效果，而非品宣；
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常策劃，選題、編輯腳本及拍攝工作；
3、對(duì)接拍攝相關(guān)事項(xiàng)（工地、產(chǎn)品、人員）；
4、收集對(duì)標(biāo)賬號(hào)，分析對(duì)標(biāo)賬號(hào)，緊跟行業(yè)動(dòng)向與創(chuàng)新；
5、對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及作品負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量完成日常工作指標(biāo)。
基本任職要求：
1、從事過(guò)編導(dǎo)工作1-2年以上；
2、有拍攝及后期經(jīng)驗(yàn)，懂編懂導(dǎo)；
3、懂得平臺(tái)流量邏輯運(yùn)營(yíng)，注重作品成片品控；
4、有相關(guān)引流轉(zhuǎn)化，做過(guò)線(xiàn)索類(lèi)獲客的優(yōu)先；
5、有運(yùn)營(yíng)思維、有工作計(jì)劃鋪排、對(duì)作品成片質(zhì)量及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
6、善于溝通且工作有交代、有反饋，有團(tuán)隊(duì)榮辱感。
薪資福利：
1.薪酬范圍：4-6K+常規(guī)福利。
2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.公司特色福利：入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-10-27
陳女士
一、主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)日常話(huà)題的收集工作，持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營(yíng)輸出；
2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容，樓書(shū)的收集整理提交內(nèi)容專(zhuān)員制作；
3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì)，工地，口碑等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步；
4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需，獲取有效客戶(hù)并反饋至銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，方便銷(xiāo)售進(jìn)行邀約；
5.配合銷(xiāo)售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，配合銷(xiāo)售引導(dǎo)客戶(hù)見(jiàn)證及好評(píng)；
6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件，并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果；
二、基本任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲；
2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤(pán)情況比較熟悉了解；
3.學(xué)習(xí)強(qiáng)，有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。
三、薪資福利
1.薪酬范圍：4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-10-27
陳女士
其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. …… 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2、月休4天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
2025-10-27
陳女士
其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. …… 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-10-27
陳女士
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-10-23
陳女士
其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. …… 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-10-23
陳女士
6、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 …… 7.上班時(shí)間：9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利：入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-10-18
陳女士
2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 …… 3、公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
  • 1.3%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 高中
    1.2%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.1%，高中占1.2%，中專(zhuān)占1.2%，大專(zhuān)占1.2%，本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    1.2%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%，1-3年占3.7%，3-5年占1.2%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西書(shū)香指南文化有限公司
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；計(jì)算機(jī)軟、硬件銷(xiāo)售；信息科技專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；通信系統(tǒng)自動(dòng)化軟硬件的開(kāi)發(fā)；國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。
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    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西百旺金賦科技有限公司
    計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)挥?jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢(xún)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷(xiāo)售；代理記賬業(yè)務(wù)；財(cái)稅信息咨詢(xún)；銷(xiāo)售：經(jīng)國(guó)家密碼管理局審批并通過(guò)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 南寧西桂微電子有限公司
    一般項(xiàng)目：電子專(zhuān)用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專(zhuān)用材料銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用材料制造；專(zhuān)用設(shè)備修理；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；專(zhuān)用設(shè)備制造（不含許可類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)備制造）；其他電子器件制造；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；磁性材料銷(xiāo)售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷(xiāo)售；密封件制造；特種陶瓷制品銷(xiāo)售；密封件銷(xiāo)售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷(xiāo)售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷(xiāo)售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；半導(dǎo)體分立器件銷(xiāo)售；半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司
    一般項(xiàng)目：貿(mào)易經(jīng)紀(jì);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;銷(xiāo)售代理;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售;辦公設(shè)備耗材銷(xiāo)售;辦公設(shè)備銷(xiāo)售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用品銷(xiāo)售;日用品批發(fā);特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷(xiāo)售;建筑物清潔服務(wù);金屬材料銷(xiāo)售;金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售;日用雜品銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;玩具銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;化妝品批發(fā);化妝品零售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;自然科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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