1、根據(jù)制圖標(biāo)準(zhǔn)對(duì)制圖人員的習(xí)慣及視圖方法進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一;
2、參與施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議;
3、協(xié)調(diào)并解決設(shè)計(jì)員在設(shè)計(jì)深化工作中遇到的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)其他部門在產(chǎn)品施工和安裝過程中出現(xiàn)疑問的解答;
5、負(fù)責(zé)對(duì)深化及原寸人員制圖習(xí)慣及視圖方法是否遵循制圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
6、審核深化圖紙,做好審核記錄,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)圖紙質(zhì)量情況。

南寧內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理招聘
桂聘提供2025年4月南寧內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理測(cè)繪測(cè)量員測(cè)繪測(cè)量技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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林業(yè)確權(quán)技術(shù)員(內(nèi)業(yè))
4000-6000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)林業(yè)確權(quán)相關(guān)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、整理與分析工作;
2.使用GIS、遙感等技術(shù)手段進(jìn)行林業(yè)資源空間數(shù)據(jù)的處理與制圖;
3.協(xié)助完成林業(yè)確權(quán)相關(guān)報(bào)告、圖件的編制與審核;
4.配合外業(yè)團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)外業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確銜接;
5.參與林業(yè)資源調(diào)查、確權(quán)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,林業(yè)、地理信息系統(tǒng)(GIS)、遙感、測(cè)繪、生態(tài)環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉林業(yè)確權(quán)、林地調(diào)查等相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;
3.熟練使用ArcGIS、AutoCAD、ENVI等專業(yè)軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與制圖能力;
4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心;
5.有林業(yè)確權(quán)、林地調(diào)查等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.能適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
薪資待遇:
根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 -
林業(yè)工程師
6000-10000元2025-04-12林女士(1)負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查
(2)內(nèi)業(yè)制圖及數(shù)據(jù)處理
(3) 使用林地可研等報(bào)告編制、林業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、保護(hù)區(qū)、濕地規(guī)劃等
(4)熟悉掌握森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)程,熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī),可單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目報(bào)告、方案的編制;
(5) 熟練運(yùn)用林業(yè)調(diào)查應(yīng)用軟件及基本的辦公軟件應(yīng)用;
(6)工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
高級(jí)財(cái)務(wù)bp(醫(yī)療機(jī)構(gòu))
6000-11000元2025-04-10崗位職責(zé):
(一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持
1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出降本增效建議;
3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。
(二)預(yù)算與成本管控
1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng);
2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn);
(三)績(jī)效管理與考核
1. 設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)
動(dòng);
2. 參與制定激勵(lì)方案,評(píng)估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。
(四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)
1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建;
2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。
(五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1. 監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。
三、任職資格
1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)
先;
3.技能要求:
精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?br /> 熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分;
掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。
熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4.軟性素質(zhì):
具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī);
強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作;
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
測(cè)繪測(cè)量員測(cè)繪測(cè)量技術(shù)員內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理測(cè)繪內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理測(cè)量測(cè)繪測(cè)量測(cè)繪測(cè)繪測(cè)量測(cè)量員審圖測(cè)量工程師測(cè)繪內(nèi)業(yè)測(cè)繪外業(yè)測(cè)量實(shí)習(xí)生工程測(cè)量員測(cè)繪工程師土建測(cè)量測(cè)量技術(shù)員測(cè)繪技術(shù)員測(cè)繪人員測(cè)量主管測(cè)繪實(shí)習(xí)生測(cè)量測(cè)繪工程師測(cè)量負(fù)責(zé)人房建測(cè)量測(cè)繪主管測(cè)繪技術(shù)人員監(jiān)測(cè)技術(shù)員測(cè)繪經(jīng)理測(cè)繪負(fù)責(zé)人測(cè)繪內(nèi)業(yè)技術(shù)員測(cè)量助理測(cè)量經(jīng)理測(cè)繪員測(cè)量測(cè)繪員地理信息技術(shù)員地理信息數(shù)據(jù)處理外業(yè)測(cè)繪員注冊(cè)測(cè)繪師
南寧內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理招聘最新投遞
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慕先生投遞了 廣西盛麒科技有限公司 的 林業(yè)工程師 職位2025-04-18
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施先生投遞了 廣西盛麒科技有限公司 的 林業(yè)工程師 職位2025-04-17
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南寧測(cè)繪/測(cè)量招聘工資
¥
5304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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19.1%2K
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7%3K
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15.7%4K
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14.8%5K
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21.7%6K-8K
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13%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
南寧測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。