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南寧內(nèi)賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月南寧內(nèi)賬會(huì)計(jì)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)19條青秀區(qū)8條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)賬會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:6人 瀏覽:1043
2025-07-22
何經(jīng)理
一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng),具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上優(yōu)先;
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)邏輯思維能力;
6、45周歲以下,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。
7.有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)精力優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫(xiě)分析報(bào)告和提升建議;
4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管。
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確保客戶滿意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人

出納專(zhuān)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:28
2025-07-22
何鑫
一.出納員崗位職責(zé) 1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項(xiàng)收入的到情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)查明并提出糾正。 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。 …… 2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,工作熱情。 4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)任職資格1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)者優(yōu)先 …… 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,按時(shí)登記銀行存款日記賬,做到、賬表、實(shí)相符。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:10人 瀏覽:857
2025-07-22
黃主管
財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證
將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返; …… 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-20
黃女士
人事專(zhuān)員
平臺(tái)推送客戶財(cái)務(wù)信息及建議 4、 統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn) 5、 完成企業(yè)工商年報(bào)和殘保金的核定工作 6、 協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、發(fā)票開(kāi)具等工作 7、 針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 …… )崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)專(zhuān)科(及以上學(xué)歷)畢業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證,有職稱(chēng)者優(yōu)先; 2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:19人 瀏覽:868
2025-07-19
曾錦華
人事經(jīng)理
2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到實(shí)相符。 …… 2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到實(shí)相符。
2025-07-19
曾祥會(huì)
帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代王 …… 銷(xiāo)冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長(zhǎng)快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷(xiāo)售新人,還是會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人
2025-07-19
曾祥會(huì)
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代王 …… 銷(xiāo)冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長(zhǎng)快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷(xiāo)售新人,還是會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人
2025-07-19
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常資金收付、銀行轉(zhuǎn)賬及現(xiàn)金管理,確保實(shí)相符; 2、審核并處理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),核對(duì)票據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性; 3、 完成銀行對(duì)賬、編制資金日?qǐng)?bào)表,及時(shí)反饋異常情況; 4、 協(xié)助會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)憑證
保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好交接清單 3.協(xié)助配合組內(nèi)會(huì)計(jì)工作,根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力可接觸做賬報(bào)稅等 (二)崗位要求: 1、積極向上,陽(yáng)光熱情,精神面貌佳,勤奮好學(xué),工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) …… ,持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證以上者優(yōu)先考慮。 …… 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪假/生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升/旅游激勵(lì)等等 歡迎大家積極投遞簡(jiǎn)歷,在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有和諧的辦公氛圍,易大家庭隨時(shí)歡迎您的加入
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-19
柏莉丹
7、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保實(shí)相符,盤(pán)點(diǎn)差異率控制在2%以內(nèi)。 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 管理咨詢 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:210
2025-07-19
人力資源部
年度財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的編制,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析提出財(cái)務(wù)建議; 5、負(fù)責(zé)收款錄入登記及公司項(xiàng)目資金管理工作; 6、負(fù)責(zé)提成核算、工資核發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)證件執(zhí)照年檢; 8、負(fù)責(zé)公司研發(fā)費(fèi)用歸集,科技項(xiàng)目專(zhuān)編制及驗(yàn)收工作 …… 【任職資格】 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)崗工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2、熟知國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程; 3、至少能熟練操作一種財(cái)務(wù)軟件 …… ,如:用友、金蝶; 4、具備良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、誠(chéng)信嚴(yán)謹(jǐn)、積極敬業(yè),處事客觀有原則,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有科技服務(wù)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先。
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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