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南寧農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年5月南寧農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-26
孫煒
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)甘蔗數(shù)字化種植全流程管控)
1、理解甘蔗種植技術(shù),精通甘蔗種植全流程,依據(jù)不同地塊特征精準(zhǔn)規(guī)劃最優(yōu)種植方案,保障甘蔗種植效益最大化;
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化種植管理系統(tǒng)的運(yùn)營與維護(hù),結(jié)合各地實(shí)際情況設(shè)計(jì)并執(zhí)行甘蔗數(shù)字農(nóng)場專屬運(yùn)作管理模式,推動(dòng)農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3、依照預(yù)定計(jì)劃穩(wěn)步拓展數(shù)字農(nóng)場的覆蓋面積與經(jīng)營規(guī)模,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、高效化發(fā)展;
4、積極宣傳推廣數(shù)字農(nóng)場模式,組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方資源確保數(shù)字農(nóng)場項(xiàng)目順利落地實(shí)施;
5、為甘蔗種植、養(yǎng)護(hù)及收割全流程提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),提升整體作業(yè)水平;
6、參與農(nóng)業(yè)器械的優(yōu)化改造與創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)踐,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化程度與工作效率;
7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村屯委保持密切溝通協(xié)作,建立良好的政企合作關(guān)系,為項(xiàng)目推進(jìn)營造有利環(huán)境;
8、嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),靈活應(yīng)對(duì)各類工作挑戰(zhàn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備3年以上基地管理或糖廠農(nóng)務(wù)管理工作經(jīng)歷,年齡40歲以下;對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力卓越者,經(jīng)面試評(píng)估可適當(dāng)放寬條件限制;
3、掌握豐富全面的甘蔗種植管理知識(shí)體系,能夠結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐;
4、熟悉各類農(nóng)業(yè)器械操作原理、導(dǎo)航技術(shù)及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)化、規(guī)范化;
5、熟練掌握灌溉系統(tǒng)的使用方法,并能進(jìn)行基礎(chǔ)的系統(tǒng)維護(hù),確保灌溉作業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行;
6、對(duì)數(shù)字農(nóng)業(yè)有深刻認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備出色的組織協(xié)調(diào)與綜合管理能力;
7、本崗位需頻繁出差并能適應(yīng)基地住宿安排,無法接受請(qǐng)勿投遞簡歷,感謝理解。
基地:南寧市武鳴等地區(qū)
2025-05-25
韓宏宇
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、學(xué)歷要求:大專以上
3、專業(yè)要求:無
4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可
(1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn)
(2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn)
(3)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn)
5、個(gè)人特質(zhì)(性格/語言表達(dá)等):
(1)性格外向、陽光開朗
(2)情商較高,善溝通與表達(dá)
(3)責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)
(4)目標(biāo)感強(qiáng),能拿結(jié)果,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
(5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力
(6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維
6、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會(huì)開車,能適應(yīng)出差
崗位職責(zé)
1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作
2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理
3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理
4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能
5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助
6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度
7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生
8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營對(duì)賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
約 2 個(gè)崗位

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南寧農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
南寧農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
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