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南寧ota主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧ota主管最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多ota主管ota主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。
2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道
的后臺(tái)得分。
3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效
溝通迅速合作
職位要求:
1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力;
3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-06-29
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)運(yùn)營管理工作。
2、制度酒店前臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、制定每月前臺(tái)排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺(tái)服務(wù)工作。
6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預(yù)定渠道。
約 2 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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