南寧otc醫(yī)藥銷售代表招聘 logo

南寧otc醫(yī)藥銷售代表招聘

桂聘提供2025年5月南寧otc醫(yī)藥銷售代表最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為5242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多otc醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé)，完成銷售指標(biāo)；
2、每日按計(jì)劃拜訪各店，與店員，柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系，使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦；
3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn)；
4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋；
任職要求：
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式；
3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-04-29
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé)，完成銷售指標(biāo)；
2、每日按計(jì)劃拜訪各店，與店員，柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系，使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦；
4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn)；
3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋；
任職要求：
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式；
3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
績(jī)效上不封頂
2025-04-29
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé)，完成銷售指標(biāo)；
2、每日按計(jì)劃拜訪各店，與店員，柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系，使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦；
4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn)；
3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋；
任職要求：
1、1年以上客戶開(kāi)發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模式；
3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
績(jī)效上不封頂
約 3 個(gè)崗位
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南寧醫(yī)藥代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 醫(yī)藥代表百科

...崗位職責(zé)
1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3.開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
6.樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
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