南寧陪護(hù)主管招聘

公司空調(diào)開(kāi)足，奶茶管夠
1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn)，晉升空間大，發(fā)展快，只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展，工費(fèi)旅游，燒烤，爬山，電影，游戲，下午茶，紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐，每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為，蘋(píng)果系列(耳機(jī)，平板，16pro,電腦）
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問(wèn)--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門(mén)經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話邀約客戶上門(mén)，安排面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白，經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己，想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外，對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，公司基本95后，辦公氛圍融洽，超好相處，期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡(jiǎn)歷

一.薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游:
2.帶薪培訓(xùn)，晉升空間大，發(fā)展快，只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人。
3.員工福利:周日休。法定節(jié)假日休。繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。
戶外擴(kuò)展，公費(fèi)旅游，燒烤，爬山，電影，游戲，下午茶，紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團(tuán)建聚餐，每季度有旅游。
獎(jiǎng)勵(lì):華為，蘋(píng)果系列(耳機(jī)，平板，16pro,電腦）
平均薪資2萬(wàn)，真實(shí)可查
晉升體系:
學(xué)徒--------顧問(wèn)--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門(mén)經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng)
二、.崗位職責(zé)
1.客戶主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話邀約客戶上門(mén)，安排面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白，經(jīng)驗(yàn)不限
2.用于突破自己，想要挑戰(zhàn)高薪資的你!
另外，對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，公司基本95后，辦公氛圍融洽，超好相處，期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡(jiǎn)歷，喜歡放鴿子的勿擾