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南寧配件采購(gòu)招聘

桂聘提供2025年9月南寧配件采購(gòu)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為4227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配件采購(gòu)配件采購(gòu)汽車(chē)配件采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
人事部
1、全面負(fù)責(zé)管理汽車(chē)零配件的計(jì)劃、采購(gòu)、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。
2、負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)急配件采購(gòu)計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。
3、檢查、督促下屬配件到位的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,按照配件計(jì)劃表對(duì)配件的規(guī)格、型號(hào)進(jìn)行再次確認(rèn),對(duì)配件是否為原廠件進(jìn)行把關(guān)。
4、檢查、督促庫(kù)房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件、做到賬目清楚,貨架配件標(biāo)示清晰明了,堆放整齊,發(fā)放程序規(guī)范。
5、協(xié)助配件管理員,每月對(duì)庫(kù)房進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),保證配件合理庫(kù)存量。
6、加強(qiáng)與前臺(tái)接待的溝通協(xié)調(diào),應(yīng)急配件采購(gòu)回來(lái)后,及時(shí)將信息反饋至維修車(chē)間,預(yù)約維修車(chē)輛應(yīng)急配件要及時(shí)反饋至前臺(tái)接待員處。
7、嚴(yán)格控制庫(kù)存量,減少應(yīng)急配件材料計(jì)劃,科學(xué)合理地儲(chǔ)備易損易耗配件材料,保證日常車(chē)輛維修所需配件材料基本齊全。
8、經(jīng)常深入維修車(chē)間、班組、前臺(tái)接待等處,及時(shí)了解配件材料的需求情況,發(fā)現(xiàn)配件材料質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)更換及索賠工作。
9、做好庫(kù)房5S管理工作:設(shè)施干凈、整潔有序,零件擺放整齊美觀;地面貨物堆放規(guī)范;清潔工具擺放;辦公用品擺放整齊。
10、加強(qiáng)與維修車(chē)間、業(yè)務(wù)部、客服部,銷(xiāo)售部等的溝通協(xié)調(diào),營(yíng)造維修廠良好和諧的工作氛圍。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1、汽車(chē)配件管理崗位工作2年以上;
2、有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)貨渠道。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
上班地點(diǎn):邕武路8號(hào)獅山檢測(cè)站內(nèi)

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:104
2025-09-03
招聘組
任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車(chē)企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車(chē)間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見(jiàn),負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。

采購(gòu)主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 瀏覽:73
2025-09-01
黃主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購(gòu)工作,生產(chǎn)原料和其他物資采購(gòu)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化、公司現(xiàn)狀提出采購(gòu)優(yōu)化方案。
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作,建立完善的供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)和跟單工作,確保物資及時(shí)供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有3-5年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉配件采購(gòu)業(yè)務(wù)優(yōu)先,有電動(dòng)車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。
約 3 個(gè)崗位

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南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 37%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 采購(gòu)專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
  1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
  2開(kāi)展各類(lèi)采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
  3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
  6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
  7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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