南寧配件采購招聘

桂聘提供2025年10月南寧配件采購最新招聘，興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為4281元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多配件采購配件采購采購招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

配件倉管員（極氪）

3000-5000元

廣西桂之杰汽車投資集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車投資瀏覽:34

19小時(shí)前

農(nóng)女士

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉4S店配件經(jīng)營實(shí)際運(yùn)作，了解汽車維修、保養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
3、熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配件部日常事務(wù)管理。
2、制定年度、月度采購及出庫非計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)建立合理庫存。
3、充分理解及運(yùn)用廠家商務(wù)政策，合理進(jìn)行配件成本分析，保證配件部經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，保證公司利益最大化。
4、組織各項(xiàng)盤點(diǎn)工作，保證帳實(shí)相符，嚴(yán)格管控和處理超期庫存。
5、保持和各部門的良好溝通，促進(jìn)配件管理水平提升。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:7

2025-10-14

人力資源部

任職要求
1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先；
2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車；
4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批；
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批；
3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接，辦理公司基本信息變更登記等工作；
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)；
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)；
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率；
2、配件目標(biāo)完成率；
3、客戶滿意度；
4、服務(wù)運(yùn)營檢核評(píng)分；
5、客戶保持率。

機(jī)修工

4000-9000元

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人電池廣告能源瀏覽:10

2025-10-13

楊志云

車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識(shí)和技能，以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé)：1. 故障排除：當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，車輛維修工程師需要通過檢查和測試，確定故障的原因，并進(jìn)行必要的修理和更換零件。2. 維護(hù)：車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù)，以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體，維護(hù)剎車和懸掛，以及檢查電池和電氣設(shè)備等。3. 檢測：車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備，來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機(jī)械和電氣測試，以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄：車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄，包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對(duì)保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。5. 安全檢查：車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查，確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎、車燈、安全帶等等。6. 溝通：車輛維修工程師需要與車主溝通，了解車輛的問題，并解釋如何維修和維護(hù)汽車，以提高車主對(duì)車輛的理解和保養(yǎng)水平。7. 配件采購：當(dāng)需要更換零件時(shí)，車輛維修工程師需要與供應(yīng)商協(xié)商和采購新零件。他們需要確保零件的質(zhì)量和適用性，并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成替換?？傊?，車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識(shí)和技能，以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。他們需要具備良好的溝通能力，與車主保持良好的合作關(guān)系，并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識(shí)。
車輛維修工程師是負(fù)責(zé)汽車、摩托車和其他交通工具的維修和故障解決的專業(yè)人員。他們必須具備廣泛的汽車知識(shí)和技能，以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。以下是車輛維修工程師的崗位職責(zé)：
1. 故障排除：當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，車輛維修工程師需要通過檢查和測試，確定故障的原因，并進(jìn)行必要的修理和更換零件。
2. 維護(hù)：車輛維修工程師需要進(jìn)行定期的車輛維護(hù)，以確保車輛運(yùn)行順暢。這包括更換油和其他液體，維護(hù)剎車和懸掛，以及檢查電池和電氣設(shè)備等。
第 1 頁
3. 檢測：車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設(shè)備，來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機(jī)械和電氣測試，以及車輛底盤的測量。
4. 維修記錄：車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄，包括維護(hù)和修理信息。這些記錄對(duì)保持車輛的性能和價(jià)值非常重要。
5. 安全檢查：車輛維修工程師需要進(jìn)行安全檢查，確保車輛符合所有的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎、車燈、安全帶等等。
第 2 頁
6. 溝通：車輛維修工程師需要與車主溝通，了解車輛的問題，并解釋如何維修和維護(hù)汽車，以提高車主對(duì)車輛的理解和保養(yǎng)水平。
7. 配件采購：當(dāng)需要更換零件時(shí)，車輛維修工程師需要與供應(yīng)商協(xié)商和采購新零件。他們需要確保零件的質(zhì)量和適用性，并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成替換。
總之，車輛維修工程師需要有廣泛的汽車知識(shí)和技能，以確保車輛能夠安全、高效地運(yùn)行。他們需要具備良好的溝通能力，與車主保持良好的合作關(guān)系，并積極了解最新的技術(shù)和汽車維護(hù)知識(shí)。

采購主管

5000-8000元

廣西福銳達(dá)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電池輪胎瀏覽:106

2025-10-12

黃主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車生產(chǎn)零部件和輔材的詢價(jià)采購工作，生產(chǎn)原料和其他物資采購工作；根據(jù)市場變化、公司現(xiàn)狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、篩選以及維護(hù)工作，建立完善的供應(yīng)商信息庫。 …… 3、監(jiān)督下級(jí)員工按計(jì)劃進(jìn)行采購和跟單工作，確保物資及時(shí)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)組織制定、完善采購管理制度和工作規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求： 1、有3-5年采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉配件采購業(yè)務(wù)優(yōu)先，有電動(dòng)車行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、思路清晰，具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力，良好的談判、溝通和管理能力。

嵌入式電子工程師

5000-10000元

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:48

2025-10-10

韋煒

2，向外發(fā)包、采購設(shè)備所需電子配件。

約 5 個(gè)崗位