
南寧配件主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧配件主管最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4063元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配件主管汽車配件銷售專員汽車配件銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配件主管(起亞)
5000-7000元2025-09-26覃小姐工作職責(zé):
1、對(duì)配件管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查和考核;
2、組織、協(xié)調(diào)配件的采購、庫存和保管以及領(lǐng)用記錄;
3、制定、完善相關(guān)工作流程和規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)本部門人員月度、季度、年度的工作計(jì)劃和資金預(yù)算的編制,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)配件的盤點(diǎn)工作,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析;
6、負(fù)責(zé)配件的入庫、出庫管理,及時(shí)登記好賬簿;
7、負(fù)責(zé)做好配件、材料、配件的保管工作,不得丟失和人為損壞;
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)、考核、管理。
任職要求:
1、熟悉汽車行業(yè),對(duì)配件專業(yè)方面了解;
2、熟悉相關(guān)配件政策和市場(chǎng)行情;
3、熟悉國家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī);
4、熟悉主機(jī)廠售后服務(wù)核心流程。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-09-22人事部一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個(gè)別案例時(shí)參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問題時(shí))。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門如: 前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
約 2 個(gè)崗位
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南寧汽車配件銷售招聘工資
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4063
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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26.1%3K
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32.6%4K
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30.4%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧汽車配件銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車配件銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。