1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧食品公司配理揀發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年9月南寧食品公司配理揀發(fā)貨最新招聘,江南區(qū)7條興寧區(qū)3條,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多配理揀發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
蔬菜分揀主管(夜班)
4000-5000元2025-09-13張經(jīng)理崗位職責(zé)::
1、全面負(fù)責(zé)蔬菜分揀中心的日常運(yùn)營與管理,領(lǐng)導(dǎo)分揀團(tuán)隊高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行蔬菜的分級、挑選、包裝等工作,確保分揀出的產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求,并對分揀成本、效率和團(tuán)隊績效負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)場管理: 負(fù)責(zé)分揀現(xiàn)場的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境整潔、有序、安全。
3、準(zhǔn)確記錄每日分揀產(chǎn)量、工時、損耗率、效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、 成本控制: 監(jiān)控分揀環(huán)節(jié)的各項成本,如人工成本、物料損耗、設(shè)備能耗等,提出并實(shí)施降本增效的方案。
5、 報表制作: 編制和提交每日/每周生產(chǎn)報表、質(zhì)量報告和庫存盤點(diǎn)報告。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 3年以上蔬菜分揀、農(nóng)產(chǎn)品加工或倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識: 精通各類蔬菜的特性與品質(zhì)鑒別標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
4、具備出色的現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
上班時間:23:00-06:00 -
食品加工廠打包員
3000元2025-09-07潘永英任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時的加班。
崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進(jìn)行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯。
崗位福利:基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團(tuán)隊活動+帶薪假期+旅游。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
7.5%2K
-
30%3K
-
29.6%4K
-
24.6%5K
-
8.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.5%
-
初中2.1%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2.1%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。