您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧配送招聘
南寧配送招聘 logo

南寧配送招聘

桂聘提供2025年8月南寧配送最新招聘,江南區(qū)25條青秀區(qū)24條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多配送倉庫配送員超市配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:268
2025-08-18
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、供應(yīng)鏈賬務(wù)處理與單據(jù)審核
1.基礎(chǔ)賬務(wù)操作
審核供應(yīng)鏈相關(guān)原始憑證(如采購訂單、入庫單、發(fā)票等),確保單據(jù)完整合法,按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制記賬憑證,完成采購、庫存、銷售等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理。
處理供應(yīng)商付款申請(qǐng),核對(duì)支付金額與合同條款,確保資金支出符合公司審批流程。
2.跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)核對(duì)
與采購、倉儲(chǔ)、門店等部門協(xié)作,定期核對(duì)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)(如庫存數(shù)量、采購價(jià)格),解決賬務(wù)差異問題。
監(jiān)督供應(yīng)鏈庫存材料的購入、領(lǐng)用及結(jié)余情況,月末與庫管員對(duì)賬,不定期抽查倉庫,確保賬實(shí)相符。
二、成本核算與分析
1.成本歸集與分?jǐn)?br /> 核算供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本(如食材采購成本、運(yùn)輸費(fèi)用、加工費(fèi)用),分析成本構(gòu)成,識(shí)別成本控制關(guān)鍵點(diǎn)。
若涉及中央廚房,需按實(shí)際用量或收入占比分?jǐn)偧庸こ杀?,確保分?jǐn)傄罁?jù)合理且符合獨(dú)立交易原則,留存配送記錄及第三方定價(jià)報(bào)告。
2.成本優(yōu)化與報(bào)告
定期編制成本分析報(bào)告,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)成本,提出優(yōu)化建議(如調(diào)整采購策略、降低損耗率)。
監(jiān)控食材價(jià)格波動(dòng)對(duì)成本的影響,參與供應(yīng)商評(píng)估,為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
三、庫存與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理
1.庫存動(dòng)態(tài)管理
定期盤點(diǎn)庫存,處理盤盈、盤虧及變質(zhì)食材,分析庫存周轉(zhuǎn)率,協(xié)同供應(yīng)鏈部門制定合理庫存策略,降低積壓風(fēng)險(xiǎn)。
跟蹤滯銷或臨期食材,提出促銷或報(bào)廢建議,減少庫存減值損失。
2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)
識(shí)別供應(yīng)鏈流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如供應(yīng)商違約、價(jià)格波動(dòng)),制定應(yīng)對(duì)措施(如簽訂對(duì)賭協(xié)議、建立價(jià)格調(diào)整機(jī)制)。
審核采購合同中的財(cái)務(wù)條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)(如稅務(wù)合規(guī)、違約責(zé)任)。
四、稅務(wù)合規(guī)與報(bào)表編制
1.?稅務(wù)申報(bào)與發(fā)票管理
核算供應(yīng)鏈相關(guān)稅費(fèi)(如增值稅、企業(yè)所得稅),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,配合稅務(wù)檢查。
管理供應(yīng)鏈發(fā)票的申購、核銷及歸檔,確保發(fā)票使用符合稅法規(guī)定,杜絕丟失或虛開發(fā)票風(fēng)險(xiǎn) 。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營(yíng)分析
編制供應(yīng)鏈相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表),提供庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、毛利率等關(guān)鍵指標(biāo)分析。
參與月度/年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),匯報(bào)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)狀況,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
五、流程優(yōu)化與制度完善
1.供應(yīng)鏈流程改進(jìn)
梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提高工作效率。
推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),完善供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)功能(如庫存預(yù)警、成本分?jǐn)偰P停?br /> 2.制度執(zhí)行與檔案管理
確保供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)操作符合公司制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,定期更新財(cái)務(wù)管理制度。
整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、合同等資料,妥善保管供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)檔案,滿足審計(jì)及合規(guī)要求。
六、其他專項(xiàng)職責(zé)
供應(yīng)商對(duì)賬與結(jié)算:定期與供應(yīng)商核對(duì)往來賬務(wù),處理發(fā)票差異及退貨退款事宜,確保應(yīng)付賬款準(zhǔn)確無誤 。
跨區(qū)財(cái)務(wù)處理:若涉及多地門店或跨境采購,需依據(jù)不同地區(qū)財(cái)務(wù)制度差異處理賬務(wù),保障財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一。
預(yù)算支持:協(xié)助編制供應(yīng)鏈預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師、中共黨員優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)當(dāng)一面,有良好的獨(dú)立工作能力;
3、有供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-08-18
譚堅(jiān)
崗位職責(zé):
1、配送規(guī)模管理:
根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運(yùn)力策略,合理規(guī)劃站點(diǎn)和配送范圍設(shè)置 ;
2、配送體驗(yàn)優(yōu)化:
①了解影響配送體驗(yàn)的因素,擁有改善配送體驗(yàn)的方法,能夠識(shí)別配送體驗(yàn)問題并及時(shí)解決;
②定期檢核運(yùn)力架構(gòu),通過合理的方式優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),提升運(yùn)力彈性;
3、配送成本優(yōu)化:
①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績(jī)效考核及激勵(lì)方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性;
②通過高效合理的方式調(diào)研市場(chǎng)和競(jìng)對(duì)情況,通過適時(shí)調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運(yùn)營(yíng)成本;
4、溝通協(xié)調(diào):
①做好跨部門溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲(chǔ)備、分配資源;
②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達(dá);
5、危機(jī)處理:
預(yù)判和識(shí)別各類危機(jī)事件,通過合理的方式做好危機(jī)事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):
①搭建配送側(cè)核心管理梯隊(duì),負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè);
②關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)需求,建設(shè)榮譽(yù)體系,提升員工忠誠(chéng)度;
7、其他:服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。
員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先;
3、崗位所需知識(shí)和技能:
①熟悉外賣配送業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)敏感度高,有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力;
②能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:23
2025-08-18
張小波
崗位職責(zé):
1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng);
2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作;
3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門;
4.熟悉銷售-倉儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

汽車配件銷售

2000-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:156
2025-08-18
黃貴仁
負(fù)責(zé)汽配零件銷售,配件打包配送物流發(fā)貨,銷售助理,輔助管理配件銷售出貨,期望認(rèn)真對(duì)待工作,好學(xué)敢拼,認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待工作,待遇優(yōu)厚,能力績(jī)效提升可談!

投標(biāo)主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 瀏覽:175
2025-08-18
尹老師
會(huì)用電腦操作辦公軟件; 3、有捕捉市場(chǎng)商機(jī)和標(biāo)書評(píng)判的能力; 4、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)力,抗壓能力強(qiáng); 5、大專學(xué)歷,有2年以上管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌投標(biāo)部工作; 6、有3年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),政府采購配送
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 22-50歲 投遞:50人 瀏覽:5508
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-17
施女士
人事主管
本公司主要負(fù)責(zé)配送的貨物有零食,飲料,酒水。 1.早上到倉庫清點(diǎn)貨物,負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)絺}庫給的指定地點(diǎn) 2.公司有自動(dòng)擋面包車。
南寧-江南區(qū) 3人 22-50歲 投遞:17人 瀏覽:2370
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-17
施女士
人事主管
因夏季業(yè)務(wù)繁忙,公司急招4名啤酒配送司機(jī) 1.倉庫每天給貨物單,早上到倉庫清點(diǎn)貨物,完成貨物安全送達(dá)。 2.早八晚六,八小時(shí)工作制,4天休息 3.公司配有車子。 待遇:4500底薪+1000補(bǔ)貼+提成多勞多得 要求:22-55周歲,持有C1及以上駕照,身體健康,無案底,服從安排! 能接受面試的優(yōu)先,有意向可投簡(jiǎn)歷或來電!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 22-55歲 投遞:3人 瀏覽:1062
  • 五險(xiǎn)
  • 餐補(bǔ)房補(bǔ)
2025-08-17
施女士
人事主管
工作內(nèi)容:開4.2米和面包車,南寧周邊及同城配送配送貨物:家具,水果,零食,百貨,飲料等等! 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午6點(diǎn)!月休4天,可以調(diào)休! 薪資待遇:360-450一趟,多勞多得!

微信客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:244
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡
2025-08-16
2、駕駛員管理?:建立和維護(hù)公司配送員的管理規(guī)定,包括配送駕駛員的培訓(xùn)、考核以及管理,確保駕駛員具備必要的駕駛技能和安全意識(shí)?。 …… 3?、制定工作計(jì)劃?:制定并實(shí)施配送組月度工作計(jì)劃,優(yōu)化完善配送路線、人員和成本,保障配送任務(wù)效率。 ?4、成本控制?:執(zhí)行班組的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高工作效率,降低消耗。 ? …… 7、建立檔案與記錄?:建立和維護(hù)配送車輛及駕駛員的檔案,記錄監(jiān)督車輛的動(dòng)態(tài)情況和駕駛員的出勤情況?。 ? …… 8、應(yīng)對(duì)緊急情況?:在節(jié)假日或高峰時(shí)段,合理安排車輛,確保配送線路的均衡分布,提高運(yùn)載效率?。 ?9、其他任務(wù)?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)?。 …… 任職資格: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保食材配送的安全、高效進(jìn)行?。 2、有食材配送行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、高中及以上學(xué)歷。 4、年齡45歲以下。

標(biāo)書專員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:243
2025-08-16
具有2年以上食材配送行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)流程和相關(guān)法規(guī)政策。 3. 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和文檔排版能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的投標(biāo)文件。 4. …… 負(fù)責(zé)收集、整理和分析配送行業(yè)的招標(biāo)信息,篩選出與公司業(yè)務(wù)相關(guān)且有價(jià)值的招標(biāo)項(xiàng)目。 2.
2025-08-16
黃先生
團(tuán)隊(duì)合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(xiàng)(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長(zhǎng)或值班主管經(jīng)驗(yàn) 有社群/線上平臺(tái)(企業(yè)微信社群、抖音團(tuán)購/外賣平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) C1駕照或熟悉本地配送對(duì)接

采購專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-16
劉凱寧
負(fù)責(zé)采購訂單管理:日常訂單下單、跟蹤到貨進(jìn)度、質(zhì)量異常問題處理; 4.負(fù)責(zé)采購部門管理:工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫、退換貨、貨物配送運(yùn)輸

物流配送員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 瀏覽:114
2025-08-16
1、家電、家居配送; 2、熟悉桂平市區(qū)交通,熟練騎行三輪電動(dòng)車; 3、能吃苦耐勞,服從管理,溝通能力強(qiáng)。
2025-08-16
京東家電長(zhǎng)期配送,能吃苦耐勞,脾氣好,個(gè)性開朗
約 98 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP