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南寧配送理貨招聘

桂聘提供2025年9月南寧配送理貨最新招聘,青秀區(qū)3585條西鄉(xiāng)塘區(qū)1894條,平均工資約為4389元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多配送理貨配送發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運輸 投遞:1人 瀏覽:463
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無電車均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價。)
先到先得,部分商圈招滿即停??!
?注意: 1..#商超需要辦理健康證!
2.無電車可跟公司租賃,價格實惠。
面試時間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00
有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。

京東配送員

6000-15000元
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運輸 投遞:2人 瀏覽:649
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪。基礎(chǔ)單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! ?注意: 1..#商超需要辦理健康證! 2.無電車可跟公司租賃,價格實惠。 面試時間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運輸 投遞:17人 瀏覽:3675
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無電車均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價。)
先到先得,部分商圈招滿即停!!
?注意: 1..#商超需要辦理健康證!
2.無電車可跟公司租賃,價格實惠。
面試時間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00
有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。

快遞員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-50歲 高中以上 快遞 運輸 投遞:6人 瀏覽:3152
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,...
南寧-青秀區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:122
11小時前
黎曉蕾
1、崗位實行計提制,薪資范圍:6-9K,多勞多得,上不封頂 2、工作時間:月休4-6天 3、全職員工享受五險+生日福利+帶薪年假+在職培訓 4、自帶車享受油費補貼 工作內(nèi)容: 1、按公司要求,負責日常收派件工作; 2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣; 3、負責及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 職位要求: 1、吃苦耐勞 2、自帶面包車或4.2米貨車優(yōu)先(能接受租車也可以)
南寧-隆安縣 2人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:6
11小時前
黎曉蕾
【崗位職責】 1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作 2、保證客戶快件不受損失、確保公司利益不受侵害 3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽 4、及時回收散單貸款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬 5、學習、推廣新業(yè)務(wù),項目操作流程,并進行宣傳推廣,負責區(qū)域內(nèi)老客戶的維護 【崗位要求】 1、親和力較強,有良好的學習溝通能力 2、誠信正直,有良好的責任感和團隊合作精神,有主動服務(wù)客戶的意識 3、身體健康無不良嗜好、能夠吃苦耐勞,能適應(yīng)長白班,抗壓能力強 4、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

順豐大件收派員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:313
2025-09-13
黎曉蕾
1.負責大件送貨收貨。 2.聽從工作安排。 3.有意愿條件允許可以儲備做管理崗位。
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:279
2025-09-13
黎曉蕾
收派快遞,熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力,提升開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶,維護老客戶,保障服務(wù)質(zhì)量。有良好的征信記錄

快遞員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:279
2025-09-13
黎曉蕾
崗位職責: 1. 負責公司指定區(qū)域內(nèi)的快遞配送工作,確保貨物安全送達。 2. 負責三輪車的日常維護和保養(yǎng),確保車輛正常運行。 3. 負責處理客戶的投訴和問題,并及時反饋給相關(guān)部門。 4. 負責完成公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 具備一定的駕駛技能和三輪車維護經(jīng)驗,能夠熟練駕駛公司提供的三輪車。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作任務(wù)。 4. 具備一定的生鮮和數(shù)碼產(chǎn)品知識,能夠正確處理相關(guān)貨物。 5. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作強度較大的環(huán)境。 以上...
崗位職責: 1.負責倉庫日常包裹的打包工作 ; 2.負責產(chǎn)品的入庫、庫存盤點工作,整理好在庫商品,數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理等工作; 3.根據(jù)出貨計劃進行發(fā)貨,對照貨品、型號、數(shù)量與系統(tǒng)是否一致,確認發(fā)貨并分揀打包; 4.負責按訂單配貨、質(zhì)檢,包裝、發(fā)快遞; 5.負責貨物的分類、擺放位置、進出、庫存及損耗等情況。 任職資格: 1.吃苦耐勞,服從領(lǐng)導分配, 2.工作認真、細心、有責任心、為人踏實誠懇上進 薪資待遇: 1.底薪+計件 2.單休,上班時間8-12,14-18,包住 3.工作地點:黎塘工業(yè)園石鼓嶺標準廠房區(qū)
2025-09-13
張經(jīng)理
崗位職責:: 1、全面負責蔬菜分揀中心的日常運營與管理,領(lǐng)導分揀團隊高效、準確地進行蔬菜的分級、挑選、包裝等工作,確保分揀出的產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全和衛(wèi)生標準,滿足客戶需求,并對分揀成本、效率和團隊績效負責。 2、現(xiàn)場管理: 負責分揀現(xiàn)場的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境整潔、有序、安全。 3、準確記錄每日分揀產(chǎn)量、工時、損耗率、效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),并進行統(tǒng)計分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、 成本控制: 監(jiān)控分揀環(huán)節(jié)的各項成本,如人工成本、物料損耗、設(shè)備能耗等,提出并實施降本增效的方案。 5、 報表制作: 編制和提交每日/每周生產(chǎn)報表、質(zhì)量報告和庫存盤點報告。 崗...

一線收派員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:199
2025-09-13
黎曉蕾
派件每票1.53元至1.86元,收件每票2.8元-4元左右。

收派員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:249
2025-09-13
黎曉蕾
1日常收派快件 2區(qū)域客情維護 3月結(jié)跟進回款 4入職18-35區(qū)間 5中專高中及以上

順豐重貨收派員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:1480
2025-09-13
黎曉蕾
按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作

快遞員收派員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:230
2025-09-13
黎曉蕾
1.按公司要求,負責日常收派快件工作。 2.負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助公司進行項目推廣。 3.負責及時回收散單貨款、月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬。 崗位要求 1.中專/高中及以上學歷 2.大件收派員要求自帶車輛 薪資待遇 1.薪資計提制,多勞多得,平均薪資范圍4000-8000; 2.月休4-6天; 3.全職員工享受五險、生日福利、帶薪年假、在職培訓等福利。
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南寧配送理貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 23%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
南寧配送理貨招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧配送理貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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