1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

南寧電子公司配送員招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子公司配送員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條江南區(qū)33條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多配送員c1配送員超市配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市內(nèi)送貨司機(jī)
5800-6800元1小時(shí)內(nèi)陳先生人事主管1. 作內(nèi)容:
職位要求:配送酒水飲料 生活物質(zhì),生鮮果蔬,生活日用品,米糧干貨等配送,大量充足貨源,不需要自己找訂單。
1、年齡21-55周歲,男女不限,戶籍不限;
2、駕照C1及以上,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、身體健康、不暈車、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),積極配送,服從管理;
4、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),無(wú)犯罪記錄; -
急招配送司機(jī)
4000-6000元2025-08-05盧生點(diǎn)貨裝卸配送小食品到超市、便利店 -
配送員
4000-5000元2025-08-03李先生崗位職責(zé):
1、主要從事酒水配送,原則上就近安排上班門店;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣的工作,使用專屬二維碼向用戶推薦酒小二平臺(tái)。
任職資格:
1、吃苦、耐勞、積極、服從管理。
2、自備電動(dòng)車一臺(tái)
3、對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或者懂得使用“手機(jī)地圖”搜索地址
晉升機(jī)制:完善晉升機(jī)制配送員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
福利待遇:月休4天,底薪1800-2400+全勤+配送提成+銷量提成+推廣獎(jiǎng)勵(lì)+推廣排名獎(jiǎng)勵(lì),月工資5千起,上不封頂。 -
招兩名超市送貨司機(jī)
6000-6800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-02陳先生人事主管1. 1、工作內(nèi)容;早上8.00點(diǎn)-6.00點(diǎn)左右去倉(cāng)庫(kù)配車 裝貨,送完可以提前下班,(零食,牛奶,飲料 等),配送生活超市,便利店等,就近安排倉(cāng)庫(kù)上 崗,月休4天,節(jié)假日放假 2、每天約2-3趟,綜合:6000+ 3,每天配送流程:倉(cāng)庫(kù)對(duì)門店 4、福利:入職就幫買意外險(xiǎn),多勞多得,上不封頂 5、任職要求:20-55,無(wú)一次性扣滿12分記錄。 身體健康,無(wú)毒駕酒駕重大,刑事犯罪記錄 -
倉(cāng)庫(kù)送貨員
3000-4000元2025-08-02王安27到45歲之間人品好,能吃苦耐勞,任勞任怨,成熟穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,勤奮好學(xué),有一定的溝通能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有在星湖路同行有相應(yīng)的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。職位說明:該職位主要負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)的全面管理、貨品整理、驗(yàn)貨入庫(kù)、打包貨物、接、發(fā)貨等工作. -
采購(gòu)與配送專員
3000-5000元2025-08-02本崗位招聘蔬菜采購(gòu)與配送專員若干名,負(fù)責(zé)公司蔬菜采購(gòu)與配送的全流程管理工作,通過高效的采購(gòu)策略和配送規(guī)劃,確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)所需物資及時(shí)供應(yīng),產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、高效地交付至客戶手中,同時(shí)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本與配送成本的有效控制,提升供應(yīng)鏈整體效率與效益。 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司熟菜采購(gòu)與配送工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定; 3.負(fù)責(zé)貨品出庫(kù)、補(bǔ)充及采購(gòu)管理; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判、草擬、簽訂; 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)與配送全過程,處理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職要求: 1.2年以上蔬菜采購(gòu)與配送工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)與配送業(yè)務(wù)與流程; 2.掌握采... -
送零食貨固定路線送貨司機(jī)
5400-6500元2025-08-01陳先生人事主管1. 廠車司機(jī),廠配車,主要負(fù)責(zé)送貨,拉貨,偶爾點(diǎn)數(shù),西鄉(xiāng)塘安吉江南五一路良慶 每天上班8~9小時(shí),26天制,底薪4680額外提成加成,包住,住宿額滿補(bǔ)貼800元!有社保,招長(zhǎng)期 -
市內(nèi)送貨司機(jī)
4600-7500元2025-07-26陳先生人事主管工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)送市場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)生活物資,生鮮果蔬,生活用品,米糧干貨等配送。無(wú)需裝卸,大量充足貨源,不需要自己找訂單,倉(cāng)庫(kù)配車,跑南寧市內(nèi)。當(dāng)天往返,一天拉2-4趟。多勞多得,按趟提成,保底底薪4600,外加吃住補(bǔ)貼800,司機(jī)綜合月入在6000以上 職位要求:駕照C1證以上,年齡在20-58周歲,有駕駛經(jīng)驗(yàn),會(huì)用地圖,無(wú)違法犯罪記錄。能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 工作時(shí)間:8:00-18:00中午有吃飯休息時(shí)間,配送完成就可以休息。如想了解,請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,我們與您聯(lián)系。
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
c1配送員超市配送員倉(cāng)庫(kù)配送員兼職配送員區(qū)域配送員面包車配送員飲料配送員酒水配送員百貨配送員城市配送員貨物配送員牛奶配送員快遞配送員電動(dòng)車配送員兼職超市配送員生鮮配送員物流配送員食品配送員社區(qū)配送員快消品配送員超市配送員提供車美團(tuán)配送員免費(fèi)車輛配送員外賣配送員生鮮超市配送員電動(dòng)車生鮮配送員蔬菜配送員商超配送員超市生鮮配送員跟車配送員食材配送員咖啡配送員餓了么外賣配送員餓了么配送員藥品配送員倉(cāng)儲(chǔ)配送員配送員配送送貨員配送專員配送工倉(cāng)庫(kù)配送物流配送生鮮配送倉(cāng)儲(chǔ)配送超市配送飲料配送電動(dòng)車配送超市送貨員兼職配送送貨師傅配送騎手送貨人員兼職配送司機(jī)兼職送貨員配送主管電動(dòng)車騎手商超配送運(yùn)輸員果蔬配送倉(cāng)庫(kù)送貨員
南寧電子公司配送員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西南寧市樂私語(yǔ)貿(mào)易有限公司 的 急招配送司機(jī) 職位2025-07-31
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陳先生投遞了 廣西南寧市樂私語(yǔ)貿(mào)易有限公司 的 急招配送司機(jī) 職位2025-07-25
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吳先生投遞了 廣西鴻運(yùn)捷達(dá)物流有限公司 的 市內(nèi)送貨司機(jī) 職位2025-07-22
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李先生投遞了 廣西南寧市樂私語(yǔ)貿(mào)易有限公司 的 急招配送司機(jī) 職位2025-07-21
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傅先生投遞了 廣西鴻運(yùn)捷達(dá)物流有限公司 的 市內(nèi)送貨司機(jī) 職位2025-07-15
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韋先生投遞了 廣西南寧市樂私語(yǔ)貿(mào)易有限公司 的 急招配送司機(jī) 職位2025-07-13
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南寧配送員招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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31.1%3K
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19.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。