
南寧培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)2186條西鄉(xiāng)塘區(qū)1042條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部主管
9000-10000元5小時前人事部崗位職責
1.制定市場目標與戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施以完成銷售目標;
2.開展市場調研,總結分析數(shù)據(jù);
3.制定市場活動計劃及費用預算,并組織實施;
4.制定年度市場培訓計劃,并組織實施;
5.配合公司品牌體系建設和店面物料、產品陳列、產品上樣、產品價格、店面裝修等;
6.負責門店促銷活動的策劃與落地執(zhí)行,形象管理
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有3年以上銷售策劃工作經歷;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力,落地執(zhí)行強;
上班地點:南寧市興寧區(qū)東盟國際鵬岱3D建材家居城 -
新能源銷售經理(柳州問界)
10000-12000元5小時前黃凡工作內容:
1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,協(xié)助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程;
3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓;
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗;
3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀;
4、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力;
5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強。 -
零售督導-玉林
5000-6000元5小時前柏林崗位職責:
1、終端5S:推進所轄區(qū)域內終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓:區(qū)域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成;
3、產品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助;
4、市場體系當期核心重點項目推進。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有市場推廣或培訓經驗者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵 -
外貿主管/外貿經理
6000-7000元5小時前吳懿峰客戶開發(fā),帶領團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標; 3.團隊管理:結合業(yè)務團隊人員特性,制定業(yè)績目標,帶動業(yè)務團隊進行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務團隊充滿激情和上進心; 4.負責部門員工的管理、業(yè)務指導、培訓及工作評估 -
主播
5000-6000元5小時前陳先生工作內容: 1、負責公司所運營平臺上的直播工作(抖音) 2、拍攝公司短視頻作品(抖音) 3、積極主動配合運營人員完成工作總結,參與知識和技巧培訓 崗位要求: 1、形象氣質佳,熱情活潑,鏡頭感強 -
倉庫管理員
4000-6000元5小時前(6) 為倉庫管理員進行相關培訓。 (7) 負責部門文件的編寫和修改。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,倉儲物流等相關專業(yè)。 2、熟悉GMP管理規(guī)范;熟練操作倉儲管理軟件。 -
項目經理
8000-10000元5小時前8、負責配合有關部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓,技術交底和三級安全技術交底和教育,并加強檢查。開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。 -
采購主管
6000-10000元5小時前負責每日更新項目進度表中與采購部相關的內容; 8)負責每月與供應商、鋁料供應對賬; 9)負責與采購價格談判,盡量降低采購單價,為公司節(jié)約成本; 10)負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓 -
普工
4000-6000元5小時前3、每個月發(fā)放保障雞,生日福利,不定期團建、培訓; -
人力資源主管
6000-8000元5小時前崗位職責: 1.深入了解公司業(yè)務進展及人員情況,參與集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風險; 2.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等六大模塊的管理工作; 3.負責公司勞資關系的把控 …… 組織行為學、法學、管理學等相關知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關法律法規(guī); 4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作,有豐富的招聘和人事管理經驗; 5、能夠獨立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓體系 -
會計員
4000-8000元5小時前福利待遇: 周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工培訓、節(jié)日福利等 -
保潔組長(急聘五象腫瘤)
3000-4000元5小時前陳女士請看清工作地點再投遞簡歷,謝謝 崗位內容、工作要求及福利待遇: 1、對新員工進行醫(yī)院保潔業(yè)務崗前培訓; 2、日常巡視、監(jiān)督檢查環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時指導、糾正; 3、根據(jù)各科室保潔工作情況核算出各種耗材的大致用量 -
渠道維護員
5000-8000元5小時前韋際杰工資+分紅+每年兩次晉升機會,薪資漲幅+股份積累實現(xiàn)個人成長與公司發(fā)展同步,實現(xiàn)人生跨越; 員工持股計劃:員工分散持股,共享企業(yè)成長收益; 完善福利:六險一金+差旅補貼+節(jié)日福利+帶薪培訓+晉升空間 -
筑獵主管
5000-10000元5小時前吳女士2、團隊管理:負責建立團隊客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理;負責團隊管理培訓,總結銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 …… 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 7、客戶服務:通過電話或網絡途徑與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績。 -
工程部副經理
5000-8000元5小時前崗位職責: 1、主持處理區(qū)域項目的勞資、質量、安全、進度等相關事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習; 4、協(xié)調項目生產相關工作等。
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南寧培訓招聘工資
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5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。