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南寧電子公司培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司培訓最新招聘,青秀區(qū)828條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要崗位職責:
1.接待上門客戶并簽單;
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案;
3.熟悉公司報價及施工工藝;
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
6.對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝;
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護;
8.積極學習先進的設(shè)計理念、流行趨勢。
基本任職要求:
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計師/裝企工作經(jīng)驗,能獨立完成談單、設(shè)計、制圖、深化;
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能;
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學熟悉;
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨特的設(shè)計理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-10-01
陳女士
主要工作職責:
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 22-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
陸豐陽
崗位要求:
1、本科及以上,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)計領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉photoshop、Corldraw、ai、Freehand及 3d等基本平面設(shè)計軟件的操作;熟悉廣告制作流程,輸出工藝與精度要求。熟悉廣告設(shè)計行業(yè)和廣告提案流程,能夠獨立提案;
3、具備較強的審美能力、創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力。
4、能接受出差安排(貴州、甘肅、云南)。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)項目及美術(shù)指導的要求,收集、整理設(shè)計完稿所需的參考資料和圖片資料;
2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進行具體的設(shè)計工作;完成日常的平面設(shè)計排版工作;活動及終端物料的設(shè)計;
薪酬福利:4k-7k,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎,員工旅游,員工培訓,出差有補貼。(如果會3D薪水更優(yōu))
工作時間:周末雙休,8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點:南寧興寧區(qū)碧桂園·雍璟臺12棟二單元702
注:提高面試成功率,有意應聘者請把個人作品+姓名,發(fā)至郵箱

平面設(shè)計師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:287
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
陸豐陽
提出具體的設(shè)計構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進行具體的設(shè)計工作;完成日常的平面設(shè)計排版工作;活動及終端物料的設(shè)計; 薪酬福利:2.5k-3.5k,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎,員工旅游,員工培訓

Java開發(fā)工程師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 安防 電子 建筑 投遞:2人 瀏覽:157
2025-10-01
覃曾
組織并開展客戶培訓工作,通過通俗易懂的講解,幫助客戶熟練掌握軟件操作; 同時,負責編寫全面、規(guī)范的實施文檔,為項目復盤與知識傳承提供有力支撐。 5.
2025-10-01
李先生
并推動各節(jié)點優(yōu)化; 4、協(xié)助采購部門做好供應商檔案管理工作; 5、參與供應商評審、內(nèi)審、管理評審等工作; 6、跟蹤生產(chǎn)過程進程,審查是否符合質(zhì)量管理規(guī)范要求,并將審查結(jié)果形 成書面文件; 7、組織質(zhì)量培訓工作的開展
重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.
重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.

家裝顧問

6000-8000元
2025-10-01
陳女士
主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力
2025-10-01
陳女士
任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓者優(yōu)先; 2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓或適應期; 3.熱愛設(shè)計,吃苦耐勞 …… (績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、
2025-10-01
陳女士
1.挖掘客戶需求; 2.客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。

銷售精英

5000-10000元
2025-10-01
陳女士
你的戰(zhàn)場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓
2025-10-01
陳女士
公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-10-01
陳女士
主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:11
2025-10-01
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;
約 231 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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