
南寧電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧電子公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)828條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ai售前工程師
7000-11000元2025-10-01羅女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)事宜,包括撰寫用戶需求書、投標(biāo)文件、投標(biāo)現(xiàn)場演示;
3、配合銷售代表完成產(chǎn)品宣傳、市場活動(dòng)、會(huì)議的支持等工作;
4、維護(hù)和優(yōu)化客戶關(guān)系,收集和反饋客戶需求和市場情況,確??蛻糍Y源優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)客戶持續(xù)增長;
5、配合參與客戶整體信息化整體咨詢規(guī)劃工作,提供技術(shù)支持培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué)方向)相關(guān)專業(yè),至少1年以上軟件售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)療信息化或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及背景者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的軟件技術(shù)、售前能力等基礎(chǔ)知識(shí);
4、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力及較強(qiáng)的文案撰寫能力;
5、具有強(qiáng)烈的市場意識(shí)和敏銳的市場洞察力;
6、工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)短期出差。 -
男裝導(dǎo)購員
4000-8000元2025-10-01歸先工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作;
2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點(diǎn)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利(銷售激勵(lì)+銷冠激勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+員工福利+培訓(xùn)、 -
臨床培訓(xùn)
5000-7000元2025-10-01王濤1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。 -
售前工程師
10000-15000元2025-10-01羅女士配合銷售代表完成產(chǎn)品宣傳、市場活動(dòng)、會(huì)議的支持等工作; 4、維護(hù)和優(yōu)化客戶關(guān)系,收集和反饋客戶需求和市場情況,確??蛻糍Y源優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)客戶持續(xù)增長; 5、配合參與客戶整體信息化整體咨詢規(guī)劃工作,提供技術(shù)支持培訓(xùn)工作 -
汽車銷售顧問
3000元2025-10-01人力資源部1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù) -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01肖先生招聘專員組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 -
平面設(shè)計(jì)
3000-7000元2025-10-01陸豐陽整理設(shè)計(jì)完稿所需的參考資料和圖片資料; 2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:3k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
化學(xué)老師
4000-5000元2025-10-01莫老師: 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng) -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01羅女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范性文檔、使用指南說明等的制作,并為其他部門提供產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 7、公司或上級(jí)安排的其他工作事宜。 -
電話銷售(高收入+坐班及準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-10-01陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 -
冷氣工程、空調(diào)設(shè)備維保技術(shù)員
5000-7000元2025-10-01李艷瓊吉榮螺桿冷水機(jī)組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機(jī)盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)、大中小維修; 5、不定期參加市區(qū)重大項(xiàng)目的維護(hù)、維修任務(wù)(大型離心機(jī)組、大型螺桿機(jī)組); 6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… 、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí); -
店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-10-01朱女士、生育、工傷、失業(yè)); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補(bǔ)助; 4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動(dòng),溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃(課程培訓(xùn) -
門店助理
5000-10000元2025-10-01朱女士、生育、工傷、失業(yè)); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補(bǔ)助; 4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動(dòng),溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃(課程培訓(xùn) -
拼多多運(yùn)營專員
4000-8000元2025-10-01sindaxhr_liang@163.com數(shù)據(jù)分析能力; 4、有服務(wù)意識(shí)、思維邏輯清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和的責(zé)任意識(shí); 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓(xùn)晉升 …… :定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-10-01陳女士任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、裝潢等相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 2.性別、年齡不限,有設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶及培訓(xùn); 3.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師美容培訓(xùn)市場培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理員高級(jí)培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 南寧市新達(dá)士電子有限公司 的 拼多多運(yùn)營專員 職位2025-09-26
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雷小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 售前工程師 職位2025-09-24
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陳小姐投遞了 南寧銘瑞杰頻譜科技有限公司 的 門店助理 職位2025-09-20
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農(nóng)先生投遞了 南寧市新達(dá)士電子有限公司 的 拼多多運(yùn)營專員 職位2025-09-18
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.3%3K
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19.4%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。