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南寧電子公司培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司培訓最新招聘，青秀區(qū)828條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條，平均工資約為5364元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:1人 瀏覽:216
2025-09-29
包女士
崗位職責：
1、設(shè)備安裝：負責公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)，設(shè)備的初期調(diào)試，確保設(shè)備正確安裝、運營，并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓。
2、售后服務(wù)：負責根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題，及時幫助客戶解決，維修到位，疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商，拿出解決方案，幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。
3、客戶回訪：定期對所管區(qū)域客戶進行回訪，了解客戶設(shè)備使用情況，提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作，了解易損易耗件的更換情況 ，并將相關(guān)信息告之銷售人員。
4、根據(jù)上級下達的配件銷售任務(wù)，完成配件銷售的推廣及銷售工作。
5、技術(shù)改進：每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題，匯總后報公司技術(shù)中心，以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。
6、技術(shù)培訓：對外負責對客戶進行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓；對內(nèi)負責對售后服務(wù)人員進行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓與技術(shù)分享。
7、服務(wù)資料：收集和保管日常售后服務(wù)資料，每月提交客服部存檔。
入職要求：
1、本科以上學歷，20-30歲，機械、機電等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀實習生也可考慮；
2、具備一定的英語聽說讀寫能力，能用英語進行簡單日常交流；
3、熟練運用辦公Word、Excel、PPT等軟件。
英語口語是第一條件，看好要求再投遞簡歷，謝謝！

培訓經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:1人 瀏覽:100
2025-09-29
包女士
崗位職責：
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系；
2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案；
3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材：
4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持；
5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力；
3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法；
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力；
5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-09-28
陳女士
主要崗位內(nèi)容：
1、具有極佳的網(wǎng)感，資深互聯(lián)網(wǎng)用戶，小紅書重度愛好者；1年以上小紅書運營經(jīng)驗（包括自己運營的賬號）；
2、參與團隊各種頭腦風暴,整合各種創(chuàng)意、新奇、有趣的內(nèi)容，熟悉主流新媒體平臺，對熱點話題有足夠的敏銳度；
3、技能要求：策劃、編導(dǎo)、腳本、運營；
4、具有一定的平臺數(shù)據(jù)運營分析能力。
基本任職要求：
1.大專及以上學歷，新聞學、廣告學、新媒體編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先；
2.一年左右新媒體運營經(jīng)驗，了解小紅書底層邏輯，熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則；
3.會簡單的拍攝和修圖（ps或美圖秀秀）。
薪資福利：
1. 基本工資+浮動績效工資（5-8k）。
2. 月休5天+法定節(jié)假日。
3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。
4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-09-28
陳女士
公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 投遞:2人 瀏覽:253
2025-09-28
韋女士、覃女士
及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題，提出改進意見并實施，并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢，協(xié)助其做好客戶服務(wù)工作； 2、負責客戶突發(fā)事件的處理； 3、負責大客戶關(guān)系的重點維護和管理； 4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作，包括團隊建設(shè)，內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作 …… 將客戶的需求提前考慮進產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié)； 6、定期向上級反饋可行性工作方法，及工作流程等改進建議； 7、 定期向上級述職，按時完成各項報表（周報表，月報表，月度總結(jié)表，及其他統(tǒng)計分析報表等）； 8、對團隊進行培訓
2025-09-28
農(nóng)女士
日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！
2025-09-28
農(nóng)女士
日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應(yīng)出差工作。
2025-09-28
農(nóng)女士
日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應(yīng)出差工作。
2025-09-28
農(nóng)女士
日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應(yīng)出差工作。
2025-09-28
農(nóng)女士
日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！
2025-09-28
農(nóng)女士
熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇： 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
2025-09-28
農(nóng)女士
日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應(yīng)出差工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:128
2025-09-28
農(nóng)女士
（運營、采購、物流、業(yè)務(wù)）； 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作； 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、協(xié)助店長對員工的培訓教育工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:450
2025-09-28
農(nóng)女士
、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負責對員工的培訓教育工作
2025-09-27
姚*
負責客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責客服團隊的日常運營管理，合理分配工作任務(wù)； 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目，通過流程改進、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率，持續(xù)提升客戶滿意度； 4、建立完善的客服培訓機制 …… 大專以上學歷，3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗，熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則（有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先）； 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維，能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程，有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓體系的經(jīng)驗
約 231 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西瑞富智能科技有限公司
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  • 廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司
    工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
  • 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西金兔裝飾材料有限公司
    室內(nèi)裝飾工程設(shè)計、施工（憑有效的資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證經(jīng)營）；建材、裝飾材料銷售（除危險化學品）；鋁合金、家具配件、PVC復(fù)膜、家具、木制品加工銷售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西和湛科技有限公司
    計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
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