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南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)974條西鄉(xiāng)塘區(qū)524條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
羅女士
崗位描述:1、按照公司整體規(guī)劃,組織資源實施裝修項目工程施工,監(jiān)督公司施工質(zhì)量管理體系并組織實施,確保施工中工程質(zhì)量達到預(yù)期質(zhì)量目標;  2、培訓(xùn)團隊人員,提高人員整體素質(zhì),貫徹公司工程體系實施標準;   3、對所承接工程實施組織、施工、進度控制; 4、認真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件。任職要求:1、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)生優(yōu)先考慮。2、5年以上裝飾行業(yè)工程施工管理和實操經(jīng)驗;3、具備工程團隊制度建設(shè)和管理經(jīng)驗;4、熟悉中高端家裝施工流程,對材料了解,熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。

教輔圖書編輯

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:1206
2025-09-11
蘇女士
工作內(nèi)容:
1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。
2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。
3. 找一線資深老師校對、審稿。
4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。
5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。
6. 跟進產(chǎn)品進度,及時跟新進度。
7. 對新老員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)
要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達能力和理解力,善于學(xué)習(xí)
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假
2025-09-11
肖先生
招聘專員
工作職責(zé):
1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理;
2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓(xùn);
3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善;
4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;
5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠;
4、工作細心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
,做好風(fēng)險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6
2025-09-10
龐女士
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平 …… 、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:健身活動
2025-09-09
龐經(jīng)理
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品
2025-09-09
南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部
崗位職責(zé) 1、負責(zé)售樓處日常銷售流程管理及人員的招聘、管理、培訓(xùn)、考評; 2、根據(jù)不同的銷售時期的銷售策略,制定每月銷售指標,并進行合理分解。

行政助理

2000-4000元
2025-09-09
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
- 組織團隊技能培訓(xùn)與考核,提升成員專業(yè)能力,確保操作符合安全規(guī)范與技術(shù)標準。 - 協(xié)調(diào)團隊與物業(yè)其他部門(如客服、安保)的工作銜接,高效響應(yīng)業(yè)主/住戶的工程需求。 3.
2025-09-04
李女士
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)
4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務(wù)。
2025-09-04
李女士
有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責(zé)管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作
底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎勵+入職培訓(xùn)+靈活調(diào)休。
約 50 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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