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南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2195條西鄉(xiāng)塘區(qū)1052條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述
工作職責(zé):
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) ;
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
- 熱情接待每一位進(jìn)店顧客,深入了解其需求,精準(zhǔn)推薦適合的通訊產(chǎn)品及服務(wù),為顧客提供專業(yè)的購(gòu)買建議。
- 熟練掌握各類通訊產(chǎn)品的功能特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn),能夠清晰、生動(dòng)地向顧客介紹產(chǎn)品信息,促成交易。
- 負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列與整理,確保展示區(qū)域整潔有序,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
- 收集顧客反饋意見,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
- 年齡18-35歲,高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,熱情主動(dòng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速掌握通訊產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程。
- 有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報(bào)。
- 社保福利:按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動(dòng):定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn):
[南寧市各大城區(qū)/賓陽(yáng)縣城]可就近安排
2025-08-01
楊女士
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。
2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。
5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團(tuán)隊(duì)管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。
4.年齡26-32歲之間。
2025-08-01
田女士
制定招商策略、招商方案,并組織實(shí)施; 2、整合行業(yè)資源,制定各類招商政策,開展各類商業(yè)合作與洽談; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的拓展(如高新科技行業(yè)、建筑行業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)、低耗能工業(yè)等) 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)
2025-08-01
人力資源部
從業(yè)10年以上,專業(yè)技術(shù)過硬,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),有一定管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
2025-08-01
張女士
員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全; 3.負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)系統(tǒng)(空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、排污隔油系統(tǒng)、 油煙凈化系統(tǒng)、精裝修、亮化、供配電、發(fā)電)等系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)部門日常的(培訓(xùn)
2025-08-01
nndtdc@163.com
.配合法務(wù)主管及外聘律師開展訴訟與非訴法律事務(wù)的工作; 6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律工作的跟蹤反饋; 7.負(fù)責(zé)公司法律檔案資料的歸檔工作; 8.為各部門及其工作人員提供法律咨詢,負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)
確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷推廣和各項(xiàng)業(yè)主活動(dòng);3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對(duì)各項(xiàng)目銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)
2025-08-01
周小姐、黃小姐
薪資福利: 1、薪資6000-8000元/月,條件優(yōu)秀者***; 2、公司福利:年終獎(jiǎng)金、生日禮金、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動(dòng); 3、每周5天工作制,每天工作7小時(shí),享受國(guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假 …… 4、多層級(jí)、多角度及出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)晉升空間。
2025-08-01
周小姐、黃小姐
生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)及豐富多彩的企業(yè)文體活動(dòng); 3、每周5天工作制,每天工作7小時(shí),享受國(guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期; 4、多層級(jí)、多角度外出或出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:4人 瀏覽:253
2025-08-01
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:111
2025-07-31
覃莫?jiǎng)P
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:291
2025-07-31
覃莫?jiǎng)P
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
2025-07-30
寧海
工作內(nèi)容: 1、向客戶介紹公司項(xiàng)目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進(jìn)行邀約,入職會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡(jiǎn)單容易上手!
約 139 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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