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南寧服飾公司培訓招聘 logo

南寧服飾公司培訓招聘

桂聘提供2025年4月南寧服飾公司培訓最新招聘,青秀區(qū)1802條西鄉(xiāng)塘區(qū)815條,平均工資約為5253元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓專員

3000-5000元
2025-04-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
崗位職責:
1、協(xié)助上級工作;
2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓;
3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā);
4、培訓報表、報告編寫;
5、培訓檔案建立與維護更新;
6、巡店,店鋪實操演練。
任職要求:
1、對培訓講師有濃厚興趣;
2、性格開朗,善于表達;
3、國語標準流利;
4、熟練運用辦公軟件;
5、形象氣質(zhì)佳。
2025-04-18
姜莉
崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成個人銷售指標,店務等工作;
任職資格:
1、學歷不限;
2、有服裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通服務能力;
4、身體健康;
5、年齡18歲-40歲。
福利待遇:3000-不封頂
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

店長/高銷

4000-5000元
2025-04-18
姜莉
職位描述
招聘店長崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作;
任職資格:
1、學歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-04-18
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!

男裝店長

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:92
2025-04-18
姜莉
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
2025-04-17
明姐
、單休,節(jié)假日正常放假; 4、舒適的辦公環(huán)境,無煙、全天空調(diào)、飲用水; 5、工作地點是在南寧,不用出差,不用在外面跑業(yè)務,相當于行政的工作,只在公司寫字樓上班,不用風吹雨曬; 6、新人入職有系統(tǒng)培訓 …… 任職資格: 1、18-35歲之間,可接受應屆畢業(yè)生,有上進心、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、能吃苦耐勞和承受工作壓力,不懂的專業(yè)知識,不重要,公司有給新人安排系統(tǒng)性的培訓 2、熱愛銷售類工作,具備良好的協(xié)調(diào) …… 無經(jīng)驗者公司免費帶薪培訓,教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費用。 歡迎電話垂詢。

導購(平南)

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:227
2025-04-17
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系
2025-04-17
二、培訓與開發(fā) 1. 制定并完善公司的培訓體系和培訓計劃。 ? 評估公司的培訓需求,確定培訓目標和內(nèi)容。 ? 設計和開發(fā)培訓課程,選擇合適的培訓方式和培訓師。 2. …… 組織和實施各類培訓活動。 ? 新員工入職培訓,包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務流程等方面的培訓。 ? 在職員工的技能培訓、管理培訓等,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。 3. …… 對培訓效果進行評估和反饋。 ? 通過問卷調(diào)查、考試、績效評估等方式,評估培訓效果。 ? 根據(jù)評估結(jié)果,對培訓計劃和培訓課程進行調(diào)整和改進。 三、績效管理 1.
2025-04-16
莫女士
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范
2025-04-16
梁經(jīng)理
? 團隊管理:招聘、培訓、激勵和評估男裝銷售團隊,合理安排工作任務,提升團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理:監(jiān)控商品庫存,根據(jù)銷售情況和流行趨勢調(diào)配貨品,確保商品供應并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
2025-04-16
何漢林
premiere、edius 及其他剪輯軟件; 3、對抖音帶貨直播和視頻拍攝有自己獨特的想法和創(chuàng)意; 4、熟悉直播及視頻制作流程,能獨立完成后期項目的剪輯包裝工作; 5、有1年以上相關(guān)經(jīng)驗并接受過mcn培訓的優(yōu)先考慮

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:24
2025-04-16
傅小姐
評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓
2025-04-16
薪資待遇、上班時間及工作地點: 1、薪資8-13K,繳納社保,商業(yè)險,績效獎金,半年度獎金,法定假日,節(jié)日福利,差旅補貼,員工培訓; 2、上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-17:

買手主管(廣州)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:11
2025-04-16
同時具有較強的新品引進能力及網(wǎng)絡爆品的引新能力; 4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應一定的出差; 薪資福利、上班時間及工作地點: 1、福利待遇:8-12K,法定假日、繳納社保、過節(jié)福利、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓

人資主管(廣州)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:3
2025-04-16
醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負責門店員工考勤管理及日常維護(月度考勤統(tǒng)計、差旅報銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報抽查); 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總,跟進培訓部對門店新人訓、員工晉級培訓考試情況錄入
約 104 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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