
南寧光電公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧光電公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)880條西鄉(xiāng)塘區(qū)534條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元2025-10-14許先生營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)出貨文件的整理打模板。
2.統(tǒng)計(jì)每天的出貨量打印出貨單。
3.跟蹤出貨情況。是否可以準(zhǔn)時(shí)出貨。
崗位要求
吃苦耐勞,有工作責(zé)任心,有電腦操作基礎(chǔ)優(yōu)先,公司有專(zhuān)人培訓(xùn)。
工作時(shí)間
9:00-12:00 13:30-18:00 包吃 -
音視頻銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-10人事部1.溝通能力好,思維邏輯清晰、能接受出差。
2.有業(yè)務(wù)目標(biāo)方案能力,目標(biāo),目標(biāo)分解,目標(biāo)達(dá)成。
3.渠道建立二級(jí)代理商和合作伙伴。
4.組織客服培訓(xùn)產(chǎn)品推廣
5.建立客戶管理檔案,客戶質(zhì)量分類(lèi)
6.收集分析行業(yè)信息和友商產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)劣
7.客戶客情強(qiáng)化 客戶基數(shù)優(yōu)質(zhì)保有率穩(wěn)定提升
8.為客戶提供一系列方案需求
9.公司有著豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),助力銷(xiāo)售為客戶提供優(yōu)質(zhì)成單整體解決方案。
10.主要銷(xiāo)售方式,以面銷(xiāo),陌拜,電話銷(xiāo)售,
11.客戶群體為B+C端。
該崗位為雙休。 -
led顯示屏安裝工程師
5000-10000元2025-10-05人事部工作內(nèi)容:
1.協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)配置選型,配件數(shù)量統(tǒng)計(jì),制作電源、信號(hào)系統(tǒng),簡(jiǎn)易鋼架結(jié)構(gòu)CAD出圖,方案連接圖,以及硬件安裝和軟件設(shè)置的相關(guān)操作說(shuō)明;懂使用手磨機(jī):電錘:簡(jiǎn)單焊接操作:強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬(wàn)用表等工具。
2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng);
3.對(duì)合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí);
4.在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn):
5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處
理問(wèn)題;
6.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)故障軟、硬件排查和處理;
7.維修客戶返修的問(wèn)題產(chǎn)品,如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等。
8.公司提供培訓(xùn)。 我公司為(深圳洲明科技有限公司股票代碼:300232)廣西省級(jí)代理,產(chǎn)品范圍:LED顯示屏,舞臺(tái)燈光音響工程,會(huì)議室音視頻解決方案,一體會(huì)議LCD,無(wú)紙化辦公,指揮中心,多種集成整體方案等。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧光電公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西南寧眾引力光電科技有限公司 的 文員 職位2025-10-18
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秦先生投遞了 廣西南寧眾引力光電科技有限公司 的 文員 職位2025-10-17
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.6%3K
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19.8%4K
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28.4%5K
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21.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。